教师是太阳底下最伟大的职业——夸美纽斯

最近都在讨论教师的待遇问题，我是2017年下半年才进入到教师队伍的，刚开始没有工资条，所以不知道工资的构成，反正每个月都是一样的。这个月，我们单位需要在微信上年检，这才了解了教师的工资构成。

这篇文章献给那些刚毕业的或者想进入教师行业的“新人”们，带你了解你们“最关心”的问题。

一、岗位职务工资

岗位职务工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，岗位工资也随着变动。

教师岗位职务工资

我工作2年，初中任教，现在是12级。

二、级别薪级工资

级别薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

级别薪级工资

我现在处于8级。

三、工作性津贴

工作性津贴又称岗位性津贴，是指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。

四、带薪休假补贴

正规编制教师都有。 教师享有下列权利： 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

我现在是244.5.

五、艰苦地区津贴

艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴。

我所在地区的津贴是320元。

六、取暖补贴

七、生活性补助

生活性补贴。根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的，与机关工作人员生活需要有关的生活性补贴，包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。

八、交通费、通讯费

还有一些教龄工资，绩效工资，公积金。

让教师们更加“受尊重、受关注”，最重要的举措之一，就是要提高教师群体的工资待遇水平。按照教育部的介绍，当前，教师工资已由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

总体来说，作为人类灵魂的工程师，无论是社会地位还是待遇水平，教师还是很不错的。这是一个“良心”职业。

当代能做老师的人必定是不平凡的人；因为教育事业本身就是不平凡的事业。