工作中不该有同情可怜，一切靠实力说话

曾看过一句话，工作中对方不因为你年纪小而欺负你，就已经是最大的善意。我一直让自己保持善良与亲和。企图在等级分明阶级森严的单位中保持自我。不愿自己也因所处的位置而对别人颐指气使，一派官腔。当然我到现在也不认为这是错误的。但有时候“善良”过了头也许并不是正确的做法。

去年我所管的项目中，有A，B两家公司的产品是相似的。A家公司东西制作精美，但业务员姿态颇高，阿谀谄媚。B家公司东西平平，而业务员勤劳肯干，脚踏实地。我们领导明显更看好A公司的产品，但我实在同情B公司那个小业务员，千里迢迢跑来却一件产品推销不出去。于是在我自己能力范围内，我尽量的给B公司产品曝光机会，努力帮忙推销。

后来啊，没过几个月，那个勤劳的小业务员跳槽去了A公司。再后来，B公司接手的新业务员跟我说，我们知道A公司产品更好的时候，就放弃这块业务了。

我恍然，工作中哪有那么多的同情心。一切靠实力说话，一切靠能力站住脚。我在担忧别人的时候，不管是业务员还是B公司早早就在谋划新的出路。我还是先担心担心自己这种不成熟的同情心吧，毕竟我自己也是要靠成绩说话的。