社评:如何看待00后任局长

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如何看待东莞00后女副局长？

人的能力有大有小，有能力的人获得提拔不在乎她的年龄，俗话说少年出英雄，在一些领域里，年轻人成功的例子很多，那怕做生意，00后的年轻人也很多赚取了1000万的，比起我们迈入五十岁工作一辈子的人还厉害，不能不服！话又说回来，一个副局长对比赚1000万的同龄人，也是相当而已，每一个年龄段都有出类拔萃的个体跑出来，或者这个女生就是一个人才！所以用佩服不能用红眼病去看待！

但体制内的升迁需要程序，符合程序的，有一些干一辈子也得不到半步升职，虽然是老黄牛值得尊敬，但体制内也存在不公平的升迁，比如，团委起步就是高，每每是火箭提拔，那怕不在基层干过，人家是后备干部，所以就快！

而最快的是腐败升迁，那些靠性交易的，不论在体制内外都存在，这样的升迁对于体制丑闻很多，所以对于长相好的女干部不禁使人联想偏偏的不信任，这个也是难以解释，毕竟存在这些现象。

都说群众眼光是雪亮的，希望多听听身边的人对她评价，如果有污水，当然就不是以德服人上位的，而工作能力的认可，口碑相信组织会考察任用。

每个父母都希望子女出人头地，好好服务社会，希望从政清廉，洁身自爱，回归家庭，做好爸爸好妈妈，抵制社会不合理竞争和腐败现象存在，这是时代的呼唤！

非凡的艰苦和磨练，往往都会奠定日后的成就。一块玉，不雕不能成器，人生就是如此，不要再该努力的时候，选择了安逸。你当下所谓的稳定，不要在该奋斗的年纪选择了安逸。而一向勤奋努力，坚韧不拔的人会走向成功！

想要遇到赏识自己的伯乐，首先你需要成为一个有能力的人。在机会来临前，先提升自己。只有自己准备好，足够优秀，才能有机会被看到。其实，最好的伯乐，就是努力的自己。

日落西山你不陪  东山再起你是谁？

蹒跚学步、摔倒、孤独无助的时候的陪伴和伸出的援助之手远比站到领奖台后你在人群中捧着鲜花的恭贺之手来的真实和珍贵。

奔跑吧，菠萝的海……

“独行的人总会遇到有趣的人”

“风以为只是来过但它吹动了无波澜的心”

生活没有平坦的路，无论跌荡起伏，终究要经历的。祝爱我的人平安，感恩关心我的人，谢谢有您的相遇！相伴！相知！好人一生平安！

青春的定义

不应该由年龄来定义

而是取决于雄心壮志的状态

是对美好生活的向往

是对创造价值的追求和付出

用致青春写出一份满意的答卷

老去的时候依然不觉得浪费那时刻

正青春 共前行你我！