团队如何进步

1：细致挖掘入店人群的购买障碍，提供更多的购买理由，宝贝描述和价格在与竞争对手的对比中要有一定的优势。

2：增强售前客服话术 ，深化商品卖点的推荐，增加邮费丶赠品丶会员资格等权限给客服，对于回头客丶价格敏感客户以引导。提高客服提成比例，提升积极性 。

3：需要细分类目深度的挖掘，产品线的扩大和细分类目广度的延伸，大类目下，买家人群相同购买需求的商品，让买家有更多商品可以一起购买。

4：需要 提升关联销售的内容质量，除了打折还有更多可以选择更吸引买家 的促销方式。

5：选择有潜力丶有竞争力丶有稳定库存的标准商品打造爆款，慎重整理描述内容丶促销方式，通过会员丶付费推广丶分成推广和淘宝普通活动，关注质量和服务保持较好的评价，较好的显示拍下价格记录。

6：通过美工描述展现出商品质量高丶服务好丶信赖度高。

7：健全的会员等级制度和积分累计 。

8：重点客户的回访丶日常联系。

9：提升客服主动性，销售绩效分成丶优惠赠品权限丶商品推广方法。

10：团队的分析会议，讨论会议，弹性的奖励制度，头脑风暴的开展。选出学习资料，实践运用报告等。

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