打造你的核心竞争力，九关键七重新不可缺一

本周问题陆富龙提出：怎么找到自己的核心竞争力？

绿帽思考：创新被选方案的思考。

在《让自己值钱》一书中，作者说竞争已经成为新常态，决定你未来的三个重要因素就是竞争、竞争、竞争。

一提升核心竞争力的九个关键：

1.立刻行动的习惯。这个世界属于那些伸出双手牢牢抓住它且不松手的人，他们是立即采取实际行动的人，而非那些总在期盼、计划、祈祷，等待一切准备就绪才开始姓动的人。

2.不断修正。在行动中，一边前进，一边收集反馈新信息，从宏观和微观上调整自己的计划，不断自我修正。

3.朝目标出发。研究人员发现善用“走廊原理”的毕业生更有可能达成目标取得成功。所以主动朝着充满机遇的走廊前进。

4.新的机遇之门。千里之行，始于足下。迈开脚步，你就可能看到走廊两侧的机遇之门。

5.真空原理。当年造成某种形式的真空状态后，外界会自动地填补这个真空。

6.勇于尝试。依照概率论，尝试得越多，你就越有机会做成一件能够改变你人生的事情。

7。动量定理。物理学中的动量定理是指：“除非收到外力的干扰，否则运动中的物体运动状态会保持不变；径直往的物体收到外力的干扰前会保持静止状态。”诚如爱因斯坦所说，运动造就变化。开始采取行动了，生活才会发生改变。

8.一旦开始就坚持不懈。开始朝着目标前进，就不呀停下来。每天朝着目标迈进一小步，不要因为目标过于远大活着完成它需要耗费大量的时间而犹豫或驻足不前。9.时刻进行自我约束。理论结合实际。最重要的品质就是自律。自律就是强迫自己在必要的时候做自己该做的事情，无论愿意还是不愿意。

二、具体行动练习：

1.审视你的工作内容，哪个领域的新信息会迫使你做出改变。

2.确认哪一类重大的科技发明正在或将要影响你的收入。

3.锁定对你的行业和收入影响最大的竞争源自哪里。

4.为了让事业发展得更迅速，你必须进行的核心训练是什么。

5.选择一个你打算马上就开始的行动，而这个行动能够增加收入或者有助于你的事业发展。

6.寻找工作中的行业内目前存在的最大的机会。

7.为了提高工作效率、增加收入，选择你打算着手该记的方面。

三、个人管理的七个“重新”原则：

重新考虑现状、重新评估环境、重新规划生活、重新设计职业规划、定期重新塑造自己、重新聚焦精力、成为变化大师。

最后，给自己估值，为自己定位，提升你的核心价值观，打造个人使命宣言，做自己的总裁。