国外小公司工作的弊端

有时候想想在国外工作，进了一些中国人在阿曼注册的小公司小店铺啥的，还是有些弊端的。

首先是发工资时间，合同上写的是每月10号发工资，但实际上遇到老板出差，或者比较忙，会相应地延迟个几天。

延迟几天倒也能理解，但是当我微信提醒老板娘该发我的工资了，老板娘却在微信回复我，急吗，不急的话明天她会来店里再给我发，但这其实是线上支付宝转账的事，也不需要当面给我发的，但想到她是老板，我就说，那好吧，明天你来了给我发吧。

第二天老板娘来了，来了之后接待客户，又跟销售谈工作，并炒掉了一个销售，处理这些事情到了晚上11点半才完成，又开车2个多小时要赶回去总部。

又过了两天，已经是19号了，离发薪日过去9天了，我又微信发消息提醒老板娘，有空发一下我的工资，老板娘一直没回复，也许是看了我的信息就过了，没有放心里。

这样又过了一天，今天20号了，我又一次发微信给她，在销售跟老板娘讲电话的时候，我又一次提醒她，终于过了半小时之后，工资到账了。

10号发薪日，20号才把工资打到我的账户，真是够久的，这也不是第一次了，之前也有几次推迟的，一般推迟两三天是家常便饭，只不过这次推迟十天，真是久了点。

像这些小公司小商铺，有时候一些规章制度也是随着老板娘的心情而变动，真是有点令人头疼。