因材施教

妹妹今天说，妈妈，我昨天完成的那两项得两个积分，但是晚睡又被扣掉了2个积分，我昨天就没有积分了。

那你今晚要准时睡觉哦。

今天翻出了几年前买的一本书—《驱动力》，始终看得模模糊糊的，我想再看看。看完微软百科全书和维基百科的故事，我又沉默了…

我们放弃原本收入不菲的职位，反而接受一份收入低但使命感更强的工作;没有人管理维基百科的员工，但维基百科却是全世界最大的百科全书;还有开源产品、很多无法想象的“不为利润而来”的企业……奖励只能带来短期的爆发，就像是少量咖啡因只能帮你多撑几个小时，其效果会逐渐消失。更糟糕的是，它降低了人们继续这项工作所需的长期积极性。

我也一直带妹妹定计划，有奖励，有惩罚，似乎也没带来我理想中的好习惯和积极性…似乎像书中说的那样，只是短暂性的。

想养育好一个孩子，太难了。

少指责，多鼓励，多相信。因材施教，找到适合自己孩子的养育方法，适合的才是最好的。