应届生应该怎么选择工作，又如何快速找到工作呢？

毕业这一年除了考研，压力最大的就是找工作了，深刻有体会，有几条建议如下：

1、应届生找工作的话，传统的招聘渠道还是主流。

*找工作这一年，信息一定要保持灵敏，很多校招、大型招聘会就不用说了，一定了解清楚具体信息，不要错过。

*学校招生办老师，或者辅导员手里多多少少会有一些对接企业的招聘需求，最好能早做准备，争取拿到一手信息。

*各大招聘网站也要随时关注，虽然招聘应届毕业生的会少一些，但不是不没有。

另外，也有很多虽然是社会招聘，但是没有明确排除应届生的，也可以试试，但是简历一定要漂亮，让你觉得你是个可培养的人才。

2、特别关注一下各大公司实习生的机会。

这是我自己带实习生以后，才深刻了解的。

*实习机会要早点争取，但只要没毕业都是可以申请的。不要在乎实习时间长短。

*实习不要纠结专业，能专业匹配最好，不匹配也可以，很多人就业后跟自己本专业都相差十万八千里。

*不要纠结实习结束是否能留下，很多企业招聘高峰都是在年前年后，跟毕业时间不一致。就是专门招应届生的名额也不会太多，但是，

重点来了：等你工作一年半载之后，等有机会再回来应聘，就属于社会招聘的范围了，恰恰好有了最大的优势。这属于曲线救国的一条路子，而且非常好使。

3、最后一条，比较狠，属于剑走偏锋的一种。（我自己亲历的）

找到你的目标单位，想办法把简历亲自交到招聘部门去。

都知道大型招聘会，收简历都是用麻袋装，都是应届生，简历大同小异，很多人在筛简历这一关就被刷下去了，根本轮不到面试。

我当年的做法是把招聘会上看到的招聘单位都记下来，然后，想办法摸到公司去，直接把简历交到HR手上。

当然，这个有难度，很多公司都进不去门，但是不试一试，你怎么知道没门，再说也没什么损失。

相信我，这么做的好处是，即使你没成功，你的收获也会很多，最少，这无比锻炼你的胆量，和你的面试技巧（见到HR 的时候，你的第一面就开始了，初次印象和交谈，很关键的）。

当年，凡我成功递交简历的都面试了，凡我面试的都通过了。其中，有几次直接就见到了大BOSS。

找工作这件事，你需要勇敢一点，勤快一点。

但是也不要着急，不要心慌，你的工作之路刚刚开始，不要担心这一年的收成好坏。