从T型人才到斜杠青年

现在社会的发展是多变的，融合的，跨专业的。要求我们有不断学习的能力。过35岁，如何在职场走的更远，是我们要思考的问题。下面罗列了一些技能，从通用型到专业型，希望对大家能有所启发。

通用技能：是跨专业，跨领域的，是基本技能。要想在职场走的更高，走的更远，要在通用技能上深挖。包括：沟通/写作，团队合作，领导力，模型能力

     沟通：表达清晰，能用打比喻的方式让人明白专业的知识。表达的总-分模式。

    写作：总分模式；写思维导图，ppt；

    团队合作：在公司是利益型的，有竞争也有合作，但要记住合作 > 竞争。平时多跟团队成员   在   一 起，积累情感账户。

    领导力：是种很个人的能力。要明白管理的目标及工具。沟通，检查，反馈，激励。

    模型能力：思考"问题的本质"能力；分类思考；逆向思维；模拟实验

专业技能：是能实现个人价值的技能，能为我们带来钱，也是一些硬技能。

T型人才：“一”代表专业知识的广度，“|”代表专业知识的深度。

π型人才：在T型人才的基础上，有两个专业技能。

斜杠青年：有三个及三个以上的技能。比如：“程序员/文艺青年/画家”。我的建议是“本职工作/副业/投资”这样的搭配。

从技能的“一专”到“多专”，看出社会的发展是多元的，不确定的，黑天鹅不断。要求我们要不断学习，螺旋式上升。