6天思维讲师特训营 DAY3

6天RC思维讲师特训营 DAY3。

昨天知道今天要上麦考试，今天就笔记记得特认真，上麦复述时能达到复述率80%，这也是我们RC讲师课中学到的关键性节点，用考试来倒逼自己提高专注力、记忆力。

关键性节点有思维小课，大家有需求联系我。

关键性节点运用在背诵学习五大步骤中

现在在这里和大家示范关键性节点的运用，我们就讲了一个思维模型。

大家知道在变现学院有十大思维模型，我就拿了学习五大步骤，和大家讲学习的五大步骤是解释、示范、使用、纠正、重复。如果我就讲到这里面，问大家有几个人可以记住。根本没有人能记住，但是我给大家加一个节点呢，我说给大家10秒钟的时间，然后10秒钟之后。我要检查，如果大家背不出来的话，就要发100元红包。你会发现给大家10秒钟的时间，大家都会记得，这个就是我刚才说要检差大家背诵，背不出来要发100红包，这个动作就是一个关键性节点和差异。那在半个月后的时间我再考大家学习五大步骤，大家现在记住了，回去以后就又忘掉了。那么我们如何把学习这5大步骤变成长期的记忆呢？这里我们再引入一个关键性的节点，就是把五大步骤给形象化，图像画，场景画，然后把它变成一句口诀。我们可以在头脑当中想这个画面。大家可以看PPT中红色的部分，姐姐就是那个解，在示范，使用，灸就是纠正，虫就是重复。姐姐在示范如何使用艾灸在灸虫虫，你头脑当中就有了这样一个画面。当你再次想到学习的5大步骤时，你就想到这句话这句口诀，那你就记住了，姐姐在示范如何使用艾灸在灸虫虫。这个就是我们从你无意识的记不住，到你记住，长期记住。这个过程当中，我们就设置了两个关键性节点和差异，这个就是如何把关键性节点和差异用在学习当中。

学习的五大步骤，先要有做一个互动的动作，先让大家问大家能不能记得住，就如果说没有记住的话，再给大家10秒钟的时间，要有对比的思维，把它给互动出来。

为什么说吃饭饭这种叠音，就是小孩子容易说，一说就会再记得住，这个是3.0的记忆词汇。4.0G词汇升级了，它是场景的终结者，比如说饿了吗？去哪儿？得到，混沌，变现，这样的词汇你一听，你就有一个终极的场景，你就不会忘，大家以后记忆的时候，要会用这种叠音，要有这种终极的词汇，这就是一种很高超的记忆引导的方向，记忆引导术。

我们真的会学习吗

我们真的会学习吗？问一下大家，大家也听了樊登老师那么多书，听了无数的书，大家有没有发现啊？听书是一个很无效的行为，如果大家听了很多，发现忘得快，记得更少，为什么？因为我们有一个记忆的秒点，就是3分40秒，它只要超过3分40秒。对我们来讲它就是信息过载或容易造成焦虑，所以真正有效的听书的学习方式就是听书切割法，这个是我总结出来的，就是你要把它在3分40秒之内，无限次的循环去听，那个东西可以反复的刺激你，可以把东西学到，所以不要一次听8分钟、10分钟、半小时，那么长时间。你听完了你也记不住，切割成最小的单元，切割成3分40秒左右的，然后去听，去记忆，得到，这是一个关键性的节点。

接下来再给大家做一个实例，这个就是我在疫情期间随便翻到的一页招聘信息，当时我就查社群运营这样的关键词，搜了一下猎聘网、百度招聘，你会发现社群运营这样的一个工种，外面招聘，至少是1万、2万，甚至是3万一个月，年薪是30万左右，最高开到50万。如果是我们一般人的话，我们看到这样一个招聘信息，大家会想到什么？大家可以互动一下，大家看到这个信息你会想到什么？可能小伙伴想说，(⊙o⊙)哇，这个社群运营的工资还不错哦，想到这里就结束了。那我当时想到了什么？我想到这个工作不错，相当于当时的程序开发员，外面有没有机构可以去培训合格的社群运营人才呢？有哪些机构呢？我头脑当中没有这样一家培训机构，我也问了很多朋友，他们也不知道，那就说明现在市面上没有任何一家机构可以培训这样的可以拿到这样的年薪20万到50万能力的社群运营人才，我说既然没有了为何不创造一个呢？所以当时我看到这个信息之后直接导致了这个结果，我创立了一家社群运营学院，那通过社群运营学院走出来的好多助理现在都很牛，他们都已经拿到副业收入几十万。

从看到一个信息到成立一家机构带孵化一批合格的人才，我们不到半年的时间。这个就是我们真正会学和不会学的差别。

你看这一页PPT。我们讲的过程当中，你要不断的有数据见证，案例见证。不断的告诉大家说我讲的是真的。这个非常非常的重要

后面这个赚钱的截图。这个是一日的。一日挣了7万多。后面的微信支付宝这个是一周的。一周应该是挣了50多万。怎么样的情况下一周收入50多万。就是因为我们知道社群的红利，我们掌握了这个红利。其实我在四五年前的时候。我一个月才挣到三到四千块。那四五年之后那一天就可以挣好多年的这样一个收入，那大家感觉会不错。那这里面我们再和大家开开脑洞。大家有没有想过未来的5年以后。那一天你也能整到现在的一年到几年的收入呢？很多人说想都不敢想。我今天去给自己定了一个目标。未来这几年我可以做到日收入百万。好多人说那是在吹牛，对不对？我为了要达到这个目标。已经建了好几个人老师，他是一个一天能挣400万的一个高手。曾经我问他是怎么做到的。他说他给别人做补偿方案。他专门要上亿公司的股份，他不要钱。如果你上市成功之后。给他一个点的股份就可以了，就出整体的方案。平时要买他的方案也是很贵的。很多老板他也很愿意把高手捆绑在公司。所以这个老师用他的技能去交换这个公司的股权。你看在海外又有一个最牛的导师。叫韦诗曼。他写过一本书叫演讲圣经。他的PPT啊不是为一般人而做。他也只为上市公司而做。做了也不要钱。只要上市公司的股份。所以他是PPT界最会赚钱的导师。一年赚几千万美金。非常的简单。所以这里面我们就能提炼出要素。想要达到一天才能达到日入百万。需要这个行业当中绝顶的，这样一个地位，或者是你是这方面的高手，对吧？如果我们在社群方面如果未来能做到行业的第一名，对吧？我们接咨询案。我们也要有被对方羡慕的股份，那我们可不可以做到日入百万？给大家开一个脑洞啊。所以未来是不可限量的。（我们要用图片来说明，我们说的是真的）这方面我们也在做，我们做的也是有结果的。一周能赚到四五十万，这个还是不错的。

接下来就是案例，是大麦兔这个是我找了几个推广人员的截屏。累计收益44万。19万。和11万的很多。当时大麦兔出来之后。哇，很多人感觉这个是个很好的项目。他现在这个平台的流水也做了几十个亿了。当时如果我们听到别人做这个项目很赚钱，我们首先会怎么办呢？看到很多小伙伴也是想要去入股。成为项目的合伙人。但是海明教练没有这么做。海明教练怎么做的呢？他研究了这个平台。它发展快速的过程当中遇到的最大的卡点。这个平台最大的痛点是什么？就是学员进来之后他不动为什么不动呢？因为他们感觉这个工具。从这个自己不入门到入门。需要跨过很大的门槛。所以当时呢，我就找了10个小伙伴，我给他们买了会员，我就研究如何利用10分钟。掌握大麦兔这样一个工具。我就把这套研发的系统。给到这个平台的了，商务总监了跟他讲。哇，这个平台的创始人。所有的核心高管。能不能认识我？还想聘请我担任他们项目的顾问。的思维和很多人不一样。在这里面呢，大家可以体会一下我做对了什么。差异化思维也是我们变现学院倡导的。你的思维的维度不一样，你出手的方向不一样，就决定了你的结果。

第1个案例2万的是我们变现学院接的第二个顾问的案例，这个是橘子，当时橘子呢，他是做主营业务，京东也开店。实体店卖一些零配件。一年营收上百万。他业余时间的玩了一个社群，他这个社群叫自律训练营。收131 ，群里收了20多个人。他当初时候说海明教练我想请你当顾问。你看我这个社群才挣一两千块钱啊，我要向你交1万块钱的学费啊，我是不是很困难？我海明教练就说了。你可以先交一个定金1000。如果我帮你赚不到1万啊，我就把钱退给你。当时我就跟他打电话打了5分钟。当天中午呢，他就已经变现了2万块。当天中午就变现2万块。我怎么做的呢？我就跟他说，我们先要确定这个社群的品牌叫蜜桔会，大家一听起来就会像小米。这样一些词汇很有认知感。聚会。他也会感觉很甜。又感觉这个连接很紧密。然后你要确定你社群的使命。远景价值观。未来我们是需要帮助10万女性解决他们。副业创富。夫妻关系疗愈，个人和孩子方面关系的社群，打造女性的心灵自由。财富自由，时间自由的这样一个的社群。我们就把这个社群的使命愿景。定下来之后呢。就要针对你，接下来。等会员进行招募。合伙人。小P的合伙人卖1314。你就要发给大家，让他去接龙就好了。结果呢，群群里面的人都报名了，们都报名了，我跟他出的方案呢，第1个10个合伙人，你收1314，第2个也是1314×2，这么说他说第2批呢，他没有敢说，他就在这基础上面加了520。他是在加入520第2批的10个收完以后，之后收2599，因为你没有按我的来，你就这样说吧。当天他还他还找我好几次。怎么找我呢？我没有在群里的人也想报名，问我收不收海明老师还有人看到了说要给他另一半报一个，我收不收？我说都要吗？前面你要大规模的收种子用户。所以呢，他现在这个项目已经应该病情有十几万了。虽然走的不太快，但是已经几十倍的赚回来了。这是第1个橘子的案例。

第2个呢，就是我们有一个学员，他也卖他的课程。买的是6800，当时呢，他的社群也是进不来了。群里面已经有两三百人，我说你这个流量池可以创造几百万的营业额是很简单的，我说你接下来。做一个合伙人的产品，就把这个19,800，29,800 39,800。为什么要有这三个价格呢？19,800, 29,800 39,800.大家知道星巴克，对吧？中杯大杯超大杯。一般人都会买超大杯。因为那两个是秒点。我这两个也是做了一个描点。他群里当天接龙的有30、40个人。就补款成合伙人。大家可以自己算一下，从6800~29,800 39,800。等10个人有多少钱？当天接龙就有这么多人。所以说很简单。所以当你把这个思维打开之后，

然后这个87万的案例，在疫情期间呢，我们的小助理的工资，他是做健康咨询的健康产品的，当时这个嗯对疫情对业务冲击很大。所以用我们这个思维模型，用了我们的执行力20字方针。每个人为每个人定目标定量并沟通并反馈，结果呢，他自己直接创造了。40多万的业绩帮助公司，其他的人创造了40多万的业绩。所以当时超到了87万。这样公司的问题就解决了。

然后疫情期间还帮助一个老师，带着我们核心团队去帮他打市场，当时呢，我跟他讲啊，如何把你这个项目做起来，你必须最快速的在三天之内把你的100个种子用户跑出来，但是那个老师没有信心。我们当初帮他100个种子用户跑出了一半，三天之内。现在这个老师的社群应该有1,000万了，1,000万营业额。我们跟着定位解决，亲子夫妻关系。女性财富方面。卡点的问题。专门的这样一个社群，解决女性群体需要解决的问题，所以说我们说了这些案例。就是我们做了无数的案例。只是拿4个做一个拆解。比较典型。