工业区里的阶级与性别（二）一个汽车配件工程师眼里的世界

汽车配件工程师老张，刚来沿海不久，在一家汽车配件公司里谋生，他们厂是国有企业和某德国公司合资开办的，他们主打产品是汽车底盘，老张在线上做调试工作，他说自己是正式工，一个月能拿到9000多，还有其他奖金，五险一金也是缴纳得非常到位的。当然，线上还有其他跟劳务公司签合同的工人，工资到手大概6000多。一般公司上班时间是早晨八点半到下午五点，如果早来，可以早走。不过，外劳工人要比工程师工作更长时间，比如从早晨八点半到晚上八点半，工程师是不太需要加班的。至于说是否有正式工和合同工的对立，老张说这个没有，大家平时工作中关系很融洽的。

老张说，他们技术工种，一般80%的工程师或熟练工都是男性，社会习见也是认为男孩子更应该从事需要吃苦的技术类工作。这种“性别分工”的观点，使得大量在工业区谋生的女工去到流水线上，而女职员则去做文员工作。

老张说，他是四川泸州人，他们那边虽然盛产酒，但大部分人都出外打工，家里人也不会限制女孩子外出。不过，要是生小孩，老一辈人还是偏向于男孩子，这也是为什么说大量二胎家庭都是“姐姐弟弟”模式的原因。老张说，一般上大学什么也不会特别偏好让男孩子上，只要谁能考上供谁上。

大部分人现在结婚生小孩，都是自己外面去撩的，少部分工人需要家里面介绍相亲。一般”自由结合”的婚姻要求低一点，但如果你是“父母之命、媒妁之言”，那对不起，家里得有车有房，最好在成都这些地方也有房。

老张自己是结婚生小孩了，老婆在成都那谋生，小孩在泸州老家由老人抚养呢。当然，老张说性别分工是存在的，在家里好多都是妈妈做饭。他们生小孩，也是老婆比他带的多，但生活压力大，老婆带了几个月休完产假也得回去重新上班啊。

老张说身边多数朋友都是异性恋，很少有同性恋的，或者即使有，也没有向他们公开。他自己也没有思考过性取向的问题，为什么他就找了个妹子生了个孩子呢。

老张说公司做的是高精尖产品，在市场上售卖利润充足，所以对工人待遇也相对好一些，经常也会搞些团建活动。他们那个行业本来是欧洲厂商的天下，后来中国企业逐步打开了通道。老张夸奖吉利和比亚迪的老板牛牛的。

张工他们合同是三年一签订的，他刚来没多久，但他觉得像他们这种汽车行业的，机会还是很多的。即使不涨工资，学好了技术，还是可以跳槽到其他地方的。

周末，张工倾向于出去玩，而不是宅在家里玩游戏。正好春天了，他说要去本地有名的樱花公园去踏青，虽然路上来回得四个小时。