路之五

招我的地区经理要离职了。

在外企，这意味着自己的靠山要没了。

一朝天子一朝臣，说的白一点，谁招的就是谁的人。

找我的地区经理走了，我该怎么办呢?再来的地区经理会是什么样呢？

我在忐忑中，也在放羊状态中度过了第三季度。

好在，达成越来越好，计算出来的奖金让自己内心安稳了一些，但也隐约感到些不安，这种工作状态还要持续多久呢？

由于各种原因，第四季度所有人都开始放水，目的是为明年做准备。

我也不例外。放，那就放的彻底一些吧。

这样一来，没人管没人问的第四季度也就要过去了。

市场部传来了消息，公司因战略调整，市场架构要调整，一些人员要离开公司。消息再确切一些时，了解到要调整的就是我所在的产品线。

这突如其来的变化，让我手足无措。

和我一起接到消息的有几十个人，本团队就有包括我在内的两人，我们聊了很久。

了解到有些同事打算硬抗，而一入职就进入这种公司这种产品线相当于职场怪物的我们来说，只能听从公司安排。