看得最远的地方

附小发展亟需要解决的问题：

痛点问题：课堂改革进入瓶颈期，面向个体的教育无法实现。

难点问题：教师良莠不齐，与我们所期望的高素质教师队伍有一定差距。

热点问题：学校品牌效应的彰显，对学生终身成长的影响。

期待的目标：

1.探寻集团化办学新思路，加大教师交流力度，让内循环有序、有力。

2.创办高品质学校。三个校区文化全部进行升级，符合“园林化、智慧型、艺术味”特征。各个校区的办学特色更加鲜明。

3.探索教师专业发展新范式。阳光教师俱乐部和阳光教师研究院面向武穴市教师开放，使之成为教师们的“成长中心”。

4.改革绩效考核办法，采取星级制评价教师，激活教师队伍。分五个等级：加油教师、胜任教师、优秀教师、卓越教师、专家教师。让每位教师都能找到自己努力的方向。

5.构建完整的素养课程体系。使拓潜教育更有系统性和科学性。