毕业一个月，理解人们抢着进吃人的“大厂”

虽然才刚毕业一个月，但这份工作是我的第五份工作。

这次是一家上市公司，第一个月在总部培训，了解也多一些。

首先是完善的薪酬福利体系，五险一金，年假，婚假，产假，病假都有，一周双休，加班可存休，旅行就能错开高峰期。

其次是良好的办公室氛围。周围95%都是女孩子，这次同宿的同期生对我很是照顾，彼此照应。前辈们也是热情带新人的。会有人带，在初入职场是很重要的。如果说中小企业让你证明自己，优秀的提拔，不行的混日子，大公司就是不行的也让你行。

第三，就是良好的升职加薪，每半年一次述职，每半年一次评级调薪。询问前辈，平均呆一年都是税后6-10k的薪水，基本是比同期进中小企业的好。

第四，丰富的下班生活。CBD附近最不缺娱乐，这一点比在小镇闷着好许多。

总的来说，初进职场最好是好老师+好项目，发展最快。

中小企业的弊病就是裙带关系，结构混乱，二十来个臭皮匠过日子，谁也别嫌弃谁。最常见薪酬开的一般，还要996，你的直属领导行业外的，你得天天要解释行业里6+8=14，就很糟心。

大公司环境女同事太多，也是麻烦。闲言碎语很多，不出风头，谦虚，新人必备。待久了部门关系，领导关系，业务能力……大概要较高的情商才能活得好。

离开错的才会遇见对的。对于工作来说，很正确，好的职业还是和往常一样有些共性。