经营

第2章:“不择手段”地获取用户共识

2020-12-14  本文已影响0人  吕宁宁

企业之所以不能以用户为中心,很重要的一个原因是人都有从自身出发的本能,自己在某个领域越专业越成功,就越难以站在用户的角度看问题。走近用户所需要做的并不是简单地给用户提供他们想要的东西,而是洞察他们的需要,进而创造需求。

走近用户,是对企业管理者底层能力的要求。

2.1 真正“以用户为中心”不是所有企业都能做到

持续以用户为中心并取得成功的企业并不多,结果显示有80%的公司相信它们给用户提供了绝佳的体验。但是,当把调研对象改成用户时,受访者表示这些公司里只有8%确实提供了绝佳的体验。

2.1.1 以运营为中心vs.以用户为中心

以用户为中心,首先要有空杯心态。

2.1.2 把自己当用户vs.把用户当用户

产品的普适性越广,企业管理者越容易自以为是,把自己当用户。以用户为中心,首先要忘我!

2.1.3 定义需求而非定义产品

电钻≠孔:定义用户的需求,而非定义产品。这样,更多产品、更多商业模式、更多创新将浮到桌面上。

每一个进行用户研究的人都需要具备从具体到抽象的能力。用户告诉我们的是具体的问题,我们要先把具体的问题提炼成抽象的需求。针对抽象需求的创新才不会是头痛医头,脚痛医脚。

2.2 小数据帮你突破认知壁垒

2.2.1 小数据可以通过场景细节来提升服务体验

大数据和小数据配合才能更好地给客户带来价值。小数据可以帮助研究人员迅速建立假设,大数据可以对这些假设加以验证并深入分析。

2.2.2 小数据可以帮助理解用户的喜悦与恐惧

大数据可以抓出很多事实,但却很难捕捉以用户为中心最看重的情感信息,比如温暖、喜悦、期待……

2.2.3 大数据和小数据结合才能更好地帮助企业走近用户

小数据可以帮助企业走近自己的用户,面对面了解他们的生活方式,近距离观察他们在真实场景中对产品的使用,更重要的是可以走进他们的内心,体会他们的喜悦与忧伤、期待与担心、进取与恐惧。

越是在产品或服务设计的早期,越是倾向于使用小数据。因为在这个阶段,寻找灵感、寻找不同、寻求共创才是主题。而对于企业长期的战略发展方向,则也需要看大数据。

2.3 洞察用户,打开商业新思维

用户洞察是对用户新鲜的理解,这种理解可以帮助企业产生策略性的解决方案。洞察,必然是隐藏在事实背后的东西。用户直接告诉你的,你看到的表面的东西,并非洞察。

2.3.1 换个角度,看见冰山之下的洞察

1、转换角色,建立同理心,以用户为中心,要学会站在对方的角度思考。;2、突破认知极限,打造非一般的服务体验,形成全新的、深刻的记忆;3、发现不可说的仪式感;4、关键时刻让你重新认识运营;5、全面搜寻细节以提供完整体验;6、识别个性化的需求。

2.3.2 与用户聊天:科学还是艺术?

1、一次只提一个问题;2、分清事实和观点。

2.3.3 百闻不如一见:观察找到洞见

1、选择性注意与选择性表达;2、企业所提供的产品或服务,对于企业的管理者来说,这是工作的100%。但是对于用户来说,这只是他们生活中的1%;3、观察细节的时候要联系整体;4、观察时要延缓评判他人;5、尽量提前做好充足的准备或进行影像/视频记录

2.3.4 百见不如一试:亲身体验搭建与用户的沟通桥梁

2.4 以用户为中心是对企业管理者的底层能力要求

所谓以用户为中心,更重要的是理念,而不是技巧。对用户需求的把握,和对用户的重视,是对一个企业管理者的底层能力要求。只要能真正把用户放在心中,技巧是其次。

从人出发定义产品和服务,先探讨应该做什么,然后才是能做什么。

2.5 工具:以用户为中心

2.5.1 用户画像

在产品开发或创建服务的早期阶段,需要首先明确:用户是谁?他们的需求是什么?为什么会选择我们的品牌/产品/服务?

2.5.2 典型用户(persona)

典型用户又被称为“真实虚拟人”(real fake man),因为尽管人物是虚构的,但它背后的动机和需求是真实的。典型用户越具体、特征越详细,我们想要获取的那个“终极用户形象”就会越清晰、越真实!

如何建立典型用户?1、数据分析&属性排序;2、定义典型用户;3、创建档案

2.5.3 同理心地图

同理心地图可针对特定用户群来描述:

用户的想法和感觉(think&feel)。

用户听到了什么(hear)。

用户看到了什么(see)。

用户说了什么和做了什么(say&do)。

用户的烦恼与痛苦(pain)。

用户真正想要的东西与价值(gain)。

同理心地图

2.5.4 影子计划(shadowing)

影子计划即像“影子”一样伴随用户进行观察,是对用户体验产品/服务的结构化观察,主要用于新产品/服务的消费者研究领域,通过观察用户使用某些产品或服务时的情绪、肢体语言、节奏、行为模式和时间等信息来全面了解用户。

(1)找到合适的研究场所和被观察对象。(2)确认访问权限。(3)建立信任。(4)影随。(5)记录。记录尽可能多的细节,尤其是一些并不引人注目的行为。(6)分析。

2.5.5 AEIOU观察框架

AEIOU是整理观察记录的框架工具,通常会在观察时使用表单直接记录,可以和影子计划结合使用。AEIOU框架可以帮助观察者在观察整体体验的同时,专注于重要细节分类,避免遗漏。

AEIOU观察法

20201214-0424《服务设计驱动的革命》读书笔记

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