问自己：职业选择的核心问题

五月底写过一篇文章你以为的问题是真的问题么，讲如何通过问正确的问题找到真正问题的答案。写那篇文章的背景是自己在思考一个职业选择的问题，问题问完了，真的找到了解决的办法。

今天我又面临一个这样的选择：是在药筛领域继续深耕，还是去做临床项目管理？心里隐约有答案，但是仍纠结。于是故伎重施。

1.这件事情对你为什么重要？

一份有意义的工作是实现自我价值的重要通道。从业十年，我走到了职业转型的节点，是继续在研发领域深耕？还是走出去看一看不同的风景？临床方向是值得一试的选择？还是风险重重的陷阱？

2. 这个事情是怎么来的？

从去年底部门中高层人事震动开始，一直到现在，几经波折，也终于让我看清了我在这个公司的天花板。想着怎么也要突破一下，再进一步。

机缘巧合。6月份一个客户请我参加临床实验的开工会。然后逐步透露出想要我去他们公司做临床项目管理的意愿。当时我没抱什么希望，只不过因为在找工作，所以也就一步一步的谈了下来。

这个客户并不是我喜欢的类型。谈项目总是压价钱、还走高层路线给我们压力、公司很小、一切都靠外包。不过对实验要求很严格，项目报告可圈可点，考虑问题思路清晰。

她对我的赏识也很出乎我的意料，当然我也不敢全部相信她说的话。但也确实是一个机会，让我跳到一个我完全不熟悉的领域，这个领域会比我现在的这份工作得到的锻炼更大，对个人成长会更有帮助。

3. 这个事情有什么前提假设？

新的工作更有利于我的个人成长，待遇可以支撑我想要的生活。我能够适应新的工作节奏，愿意付出努力、挑战自己。用5年左右的时间成为这个领域的专家。

支撑如上各项所需的前提是：

涉猎很多而且很深；
对方可以提供我要求的待遇；
遇到问题能扛过来；
项目碎片化、时间碎片化，但是有条理、可掌控；
突破自己；
项目不会在1年内死掉；
足够自律。

4. 如果这个事情解决了，结果是什么？

成功转行，突破瓶颈，职业更进一步，个人能力得到发展，事业前途拓宽很多。

5. 有什么情况是不符合上面的前提假设的？

所遇非人，工作不顺心。项目很快死掉，没有积累到相应的经验。转行没成功，再找工作困难。

6. 要解决这个问题需要具备哪些条件？

自律或者突破自己，都不是容易的事情，但如果我想做，我还是可以做得到。而想让项目不死掉，却是谁也无法预判的事。那么，我需要做好准备的是：如果项目死掉了，我还具备再找工作的能力。

如果真的发生了，只好转回本行。貌似回到了原点，但是我肯定不是当初的我了。

7. 这件事能通过其他的方式来完成吗？有什么可以借鉴的情况？

同一个赛道再换一家公司；
去事业单位；
财务自由，不再为钱工作。

写下“财务自由”这四个字之后，我愣住了：如果财务自由了，我想做什么？

如果不为钱，这还是我想要的么？

这个问题很久之前就问过自己，但一直都没想清楚过。再一次想起了古典老师关于跳槽的心法：要追，不要逃。

是现在这份工作你不想做、做不下去了，所以新的机会看起来有吸引力，还是新的工作真的吸引你？

8. 其他的解决方式和你之前的思路有什么不同？

我之前的思路是：权衡利弊，存量和风险，哪个更舍不得，哪个更难承受。

但其实关于选择，还有一个更本质的问题：你内心真正想要的是什么？

家庭、事业、个人成长，新的工作满足么？