PM如何自我管理

最近在学习刘文智前辈的《产品经理深入浅出》课程，确实不错！对于想入门的同学来说，是可以学到一些东西的。小小卖个广告，嘿嘿！要学习的同学点此进入哦！O(∩_∩)O~

言归正传，这次是在刘文智前辈对于自我管理能力讲解的基础上，加以提炼总结，结合自身的实际情况，制定个人的自我管理计划。

自我管理包括四个方面：时间管理、情绪管理、目标管理、知识管理。

目标管理

1. 要点

• 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩
• 方法：拆分与设立目标
• 设定目标的原则：SMART原则（具体、可量化、执行性强、可实现、有时间期限）、积极描述、短期目标由长期目标分解而来
• 拒绝拖延，活在当下
• 保证目标完成：计划->开始做->检查评估->修正完善->计划（循环）

2. 计划

1. 秉承“以终为始”的观念，设定长期目标，再逐步分解为短期目标

• 将目标具体化，量化，进行时间限制

时间管理

1. 要点

• 目的：更有效的运用时间，降低变动性
• 决定该做与不该做的事件
• 根据重要、紧迫两个维度将该做的事件排序
• 可利用时间管理软件提高效率
• 习惯为自己留出大的整块的时间，方便高效工作
• 将零碎的不重要的事件集中处理，例如邮件、qq等

2. 计划

1. 根据短期目标，制定月计划、周计划、日计划，用手账记录初步计划

• 将初步计划输入时间管理软件MindFlux，亦可随时记录突发事件和代办事宜
• 实行计划过程中，可根据具体情况动态调整任务执行顺序
• MindFlux生成的Calendar，可反馈一天的时间安排情况，不断加强时间管理能力

情绪管理

1. 要点

• 目的：掌握自我，调节情绪，适当排解不良反应，能保持乐观、幽默、快乐、热情
• 方法：心里暗示法、注意力转移法、速度宣泄法、自我安慰法、交往调节法、情绪升华法

2. 计划

1. 与他人产生矛盾：冷静并及时沟通，换位思考，理解他人的想法
2. 自身因压力等产生不良的情绪：仔细倾听内心的声音，感受情绪的能量，感受产生不良情绪的源头
3. 保持快乐、热情的心情，幽默、豁达、积极向上

知识管理

1. 要点

• 目的：将个人拥有的各种资料，随手可得的信息变成更具价值的知识，利于工作、生活。是个人通过工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、消化吸收和创新的过程。
• 步骤：获取知识->学习知识->保存知识->利用并分享知识
• 获取知识：为你需要获取的知识分类，针对每个类建立固定的知识获取渠道（网络资讯、报刊杂志、书籍、人际交流、培训教育等）
• 学习知识：阅读行业网站、报刊杂志、书籍等；参与培训；
  利用软件工具（搜索引擎、移动客户端、邮件订阅等）；
  定期将碎片化的知识点归纳总结，将不同的知识点关联起来思考，多和分享知识的人交流
• 保存知识：归类，以便于记忆，查找；
  使用便于携带与同步的工具：信息聚合、邮件订阅、同步保存（有道笔记、网易闪电邮、380云盘等）；
  有意识的知道，知识的类别（框架性/细节性），不可以点盖面，囫囵吞枣
• 利用并分享你的知识：分享知识，会得到更多，可以梳理知识结构，系统复习，还可以认识志同道合的朋友；方法与技巧（开通博客，坚持写作，知识沉淀，尝试在擅长的领域写文章投稿，定期总结，找到自己的收获）；推荐LOFTER，点点网

2.计划

1. 对每个步骤推荐的工具，尝试一下，选取使用最便捷的工具

• 个人知识管理还有待进一步探索，才能制定行而有效的计划

从今日起，当一个只做证明题的逐梦者！