人的“非人化”

现代社会最核心的思想是理性主义。理性主义一方面摒弃了“共同神话”，强调个性自由和独立；同时它又强调利益计算、投入产出比和效率等，由此形成了强大的官僚制，创造了基于科学的完备的考核指标体系。前者被理想化，后者则是铁的现实。

官僚制重视事实，以完成任务为导向，整个社会就像一台机器，所有参与机器运转的因素都被物化为资源或零部件，现代社会的这种机器化，极大地促进了物质文明的进步，人人从中受益。

但同时，人不可避免地被“非人化”，一个重要的佐证就是“人事部”变成了“人力资源部”，人只是整个计算链条中的一部分，如果计算价值为零，那么人就将被无情地忽略不计。如果具备计算价值，那也只是一个简单的指标数据，和人本主义无关。员工关怀不是目的，而是完成任务的手段。

我们面前似乎有各种各样的选择，但实际上当我们要作出最终选择的时候，并没有太多的自主性，我们被各种角色所束缚，只是社会这台机器上的一个零件。就像韦伯说的：“人是悬挂在自己编织的意义之网上的动物。”

即使我们拥有自由选择的机会，这种选择本身往往成为一种负担，因为我们不知道如何选择，因为我们缺乏选择背后的灵魂依托。