如何进行职业规划

现在很多大学都有一门课，叫做职业规划。无事不“规划”，大家可以按规划的路径走出一条更为简洁有效的路径。但是生活中，很多人都是遇到事情才想到要去规划，同时又不知道怎么去规划。

所以“职业规划师”这门职业应运而生。专业且靠谱的规划师会用自己的专业知识和引导技巧，来激发咨询对象独立思考，从而帮助他得到自己的规划，而不是直接给出一个具体方案，所以，我们不妨去向他们了解并学习职业规划的方法论和思考问题的方式，再实践到自己的规划上。

那么，职业规划到底要规划什么和考虑什么呢？可以从一下以下三个方面去着手：价值规划（通过规划，让自己价值不断提升）、扬长避短（了解自己的意愿和擅长的领域）、关注外部（以供参考）。

有了方向，下一步就可以规划了，进行规划过程时，我们需要用到孙圈圈老师常用的一个工具，叫做：个人商业模式画布。它不仅可以帮助我们把目光放的长远一些，还可以帮助我们诊断你当前的职业状态。

画布共有九大因素：核心资源（我有什么）、关键业务（列举两到三个）、客户群体（我能帮助谁）、价值服务（你为客户群体提供的价值是什么）、渠道通路（怎样宣传自己、交付服务）、客户关系（怎样和对方打交道）、重要合作伙伴（谁可以帮我）、收入来源（你在这份职业中获得的收获）和成本结构（你为这份职业需要付出什么）。

当你按上面的方法去填好了画布，就可以去做职业诊断了，发现因素之间的不匹配，然后进行职业选择和规划。

一次规划的完成并不是所有问题的终结，我们需要定期总结回顾，然后进行调整，在遇到重大的转折点时甚至需要重新规划，比如：转行、跳槽、核心资源发生变化。

在这个极其不确定的世界，这个复杂诡谲、瞬息万变的时代，我们需要好好去规划自己的职业，规划自己的人生。