秋叶：看你远道而来，我就送你这本社群运营秘籍

昨天地铁坐了1个小时，匆匆在写字楼下面扒了几口饭，直奔会场，我见到了传说中的彭小六的有莫大关系的秋叶大叔。

我此行的目的是了解更深层次的关于社群运营的武功心法。

只见秋叶一袭白衣，

“少年，既然你诚心请教，那么我便了了你的心愿，有什么问题，你尽管问吧” 声音却从虚空飘渺中而来

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一  志同道合方能成群

“秋大师，我现在在运营一个社群，可是我现在苦恼为如何壮大群内的人员呢？”我道出第一个疑惑

“哎”，一声叹息，“我且问你什么是社群？”

“那便是有着相同志趣，趣味相投的人聚合在一起，朝着某个目标去做，这样的一群人“

”不错，果然早有慧根。正是如此“，秋叶稳了稳身形，继续道”若你一昧追求数量，反而易使得群内鱼龙混杂，溃败已是必行之势。“

”我且给你举个例子，想那丐帮当年是何其威猛，潇洒，号称天下第一大帮，在洪七公是如日中天，与少林，武当合称天下三大帮派。其核心就是都是一群叫花子的集合，大家互帮互助，而后那些家境也不错的，为了混个政治地位，也跑进来，如此就脏了这穷的纯粹啊，可悲可叹！”

“秋叶大师，弟子明白了”

所谓志同道合，少林求佛，武当问道，日月求称霸武林，想来就是这个道理了啊

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二 灵魂人物方能凝聚社群

“秋叶掌门，我有一教育社群，但是总感觉群内的氛围不是很好，各家兄弟也不是很活跃，请问该当如何？”

“你群内是否有教育流派开山劈派之人”

我摇摇头

”是否有熟悉各家教育之流之人“

似乎也没有

”那便是了“ 秋叶掌门眼神浩瀚，转向我

“社群需要一个灵魂人物，这样的灵魂人物有2种，一个是流派创始人，这样的人能够给其他入派之人提供专业意见，使得武功精进，比他自己苦修要厉害百倍。第二种便是链接他人的人，这样的人在群内与其他人相互互动，产生联系”

“记住，灵魂人物要有价值，价值第一个就是提供意见，有权威，第二个就是能链接他人善于穿针引线，使得别人获得存在的价值。这2种价值，便是灵魂人物”

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三，四 武林大会和武林盟主

秋叶掌门正欲再聊，突然只见只见其座下弟子匆忙而至，神情慌张

“掌门，不好了，武林大会大师兄和三师弟为争武林盟主，打得不可开交，您快去看看吧”

秋叶挥一挥衣袖：你且下去，我随后就到，转向我

”小友可有意愿随老夫一起去看看啊“

“当然可以，只是这武林大会和盟主是怎么回事？”

“这就是我要和你讲的2点很重要的了，帮派的运营了。想我秋叶帮人数何其多，刚开始创立帮派饿时候我主要是面授机宜，俗称讲座。但是后期发现弟子学到的东西无法衡量的时候，我便办了这武林大会”

“目的是？”

“武林大会是帮派运营中最重要的一点，核心就是要做到人人参与

“人人参与？”

“不瞒小友，你想那入我秋叶帮的人谁不想获得一技之长，所以我就想了这法子让他们参与进来，人人都能一较高下，那么他便有了归属感，凝聚力自然就上来了”

我不得不暗暗佩服秋叶掌门的智慧”那么这武林盟主是？“

”既然有比赛，就得有结果，仪式感才能出来，你别小瞧这盟主，虽然是我自封的，但是大家确认同的狠，谁拿了盟主那比得了绝世武功还了得。还有一点，所有比赛的排名也是一种价值的输出，排名是无上荣誉啊“

我暗自思忖

运营的核心就是要有：

1 参与感

2 仪式感

运营的结果，要有价值体现

不知不觉间，已然到了到场，双方比得热火朝天

争夺比赛的是拼劲全力，而旁边围观的也是为自己支持的一方加油，也算是参与进去了

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“秋叶掌门，今日受教了”

秋叶眯起双眼，“小友，今日得见，实乃有缘，我便赠你我毕生精华，你且去吧“

白袍一挥，我回到地铁口，从天而下一本《社群营销实战手册》

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总结下

一  定义  社群是志同道合的人，不在乎人数多少

二  核心  能提供专业意见和链接价值的人是核心

三  方法  运营关注用户的参与感，仪式感

四  结果 输出有价值的东西