老板说劳动合同到期了不续签，没有经济补偿，对吗？

解答：《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位主动不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

但是，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件要求与员工续订劳动合同，员工不同意续签的，则没有经济补偿！