躬身行领读人服务升级体系

躬身行悦读工坊领读人服务体系全面升级，以教授别人完成自己深度学习以被实践证明这是有效的学习方法和实践逻辑。为确保所有领读人能真正完成蜕变，实现从意愿到结果的顺利升级，全面开启领读人的付费模式。

从2022年01月01日开启，所有躬身行领读人进入付费训练模式，具体操作规则人如下：

本规则基本原则为新人新办法，老人老办法，2021年12月为过渡期，期待目前还每月确认合伙人关系的领读人尽快进入出发进程！

一、启动时间：2022年01月01日起

二、所有领读人将收取付费培养模式，

1、操作流程

所有社区链接到领读人意向书友，均有躬身行总部对接服务，完成扎心十八问，双方意向明确后，完成付费，并建立档案，实现社区和总部联动服务培养领读人正式出发。整个培养流程是个环节，通过共享文档完成记录和跟踪。

2、核心权益

领读人预备期，出发周期最晚为三个月90天，正常出发为77天，具体权益核心分为以下几个模块：

1）资深领读人一对一全程跟进辅导，领读人十届修炼，每阶答疑解惑。

2）教练组针对性服务8次，原则上每周一次，根据进展情况和能力需要针对性辅导

3）现场观摩学习，其他领读人正式领读观摩学员十二堂正式领读课程，并参与复盘会议

4）正式出发，获得领读人认证证书，有资格参与躬身行社区领读项目

5）享受内部战友福利，参加其他躬身行内部培训和学习

3、阶段目标

领读人正常为77天标准训练出发，十大核心步骤，每周一个关键核心动作：

第一周、领读人扎心十八问的思考与反馈，会籍正式转入躬身心，知识顾问的培训与学习

第二周、自我介绍的撰写，生命级的思考，这一生为何而来，要成为什么样的人，此生要走向哪里？

第三周、加入“每天一页书，一读一辈子”，训练每天读书学习的习惯，并完成读懂一本书的课程学习。

第四周、确定方向，并选择适合的书籍，重新回顾在樊登读书的学习历程，选择最容易切入的起点。教练可参与引导

第五周、撰写读书心得，对于选择领读书籍内容思考及梳理，完成对于书籍结构化的认知，及结合自身成长，最关键价值的挖掘。

第六周、完成关于书籍核心的5分钟演讲，并录制视频，官方社群，参与集体分享和点评练习。

第七周、完成18分钟TED演讲内容的呈现及视频录制，形成领读书籍完整的框架和体系，教练介入给与指导服务。

第八周、关于整本书及领读架构和内容的框架设计及关联视频素材和讨论案例的确认。

第九周、领读书籍ppt课件的设计及完善，提供专用版本，可寻找教练具体支持

第十周、第一次社区内部领读人团队之间领读出发，社区合伙人组织复盘点评修正。

第十一周、第二次社区内部领读人试讲，全面总结提升，积极准备正式交付。

第十二周、正式出发，开启领读人首秀，在躬身行舞台上上全面登场。

整个周期为三个月，12个星期，能力强的领读人伙伴，可以压缩周期提前出发，无关能力，第一周四个步骤为必须的成果，任何时候都不饿能跳跃。

躬身行官方服务周期为三个月，三个月不能出发领读人交由社区继续孵化培养，三个月后不能出发领读人全面终止提供任何服务和指导。

三、后续升级迭代

1、领读人完成初选书籍的三次领读迭代后，正式固化领读交付的版本，正式进入从萤火到烽火的升级。

2、领读人三次领读，独立完成三本核心能力的书籍领读学习，开启星火级领读训练及评估。

3、全面进入优雅育儿十八式核心教育类书籍的领读，向烈火领读人迈进。

四、领读人终极目标

领读人终将时躬身行最亲密的战友，也是最强大的特种兵，在最艰苦的环境中成长出来，经过严苛的训练，每一个领读人终将成为自己。

领读人可以选择继续做领读人，做好内容的交付，把翻转模式践行在每一个当下，当然领读人也可以选择成为合伙人，开启自己的版图和疆域，创新教育落地社区，同时培养更多的领读人出发。

五、收费体系

所有领读人付费均付到躬身行，直接开通樊登读书年度会员，英雄不问出处出发就好！

 不管三七二十一，干了再说，三个月的拼搏，就是另外一个自己，躬身行，你走过的每一步都算数。