Why-1为什么要培训

培训之与企业

培训是企业发展到一定阶段的必然需求。

因为培训与人资其他模块不同的是，它能带来员工的增值，创造人员成长的加速度。社会会不断进步，企业会持续追求发展扩张，但企业的人有惰性且未必跟得上企业和社会前进的步伐。所以，当企业发展到一定阶段，就会出现老人跟不上、新人融不进的问题，这种阶段，已有的人资模块解决不了，促使培训的产生。

初期，培训由人资的某个模块兼任，慢慢出现专业的培训初级人员，培训部门产生，企业大学……