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10月last day,要写月度总结给领导看了唷：）

哈哈，虽然很不喜欢某些管理模式（例如一定要做一些项目才能怎么怎么样），不过从整个公司的角度讲，这倒是一种组织文化的教育。最近张小龙的微信团队大会上的发言就可见一斑。技术牛人觉得怎么怎么样，运营的插不上话。