AI时代 我们女性何去何从？

AI

     今天听李开复博士讲自己的新书《AI-未来》，感受到新的冲击力。

    爱因斯坦（Albert Einstein）曾经说：“我担心总有一天技术将超越我们的人际互动；那么，这个世界将出现一个充满傻瓜的时代。”

     “包括 AI 在内的新兴科技将让全球30个国家和地区的2600万份工作消失。”在彭博全球商业论坛上，拉加德援引了国际货币基金组织即将发布的一份报告中的数字如此表示。在她看来，很多重复的工作必然会被机器取代，而这些重复性的工作大多由女性从事，所以女性受到这波失业潮的冲击也会更大。

    无独有偶，此前一名名为卡普兰的美国斯坦福大学教授也做了一个分析，称美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代；未来10年机器人将取代1500万工作岗位，相当于美国就业市场的10%。麦肯锡的研究也表明，到2020年，全球将会有700万个工作岗位消失。而李开复更是表示，未来50%的人工工作都会被AI取代…

李开复

    所以在新年伊始，作为Y一代（Y一代"又称作“千禧一代”，美国人把1983年到1995年间出生的人称作“Y一代”）的女性在职场目前及未来何去何从呢？

    我觉得要具备三大核心能力才能有立命之本。

一、独立与思考的能力

     我这儿特定用了一个“与”。就是独立能力、思考能力是两个能力。

    首先，讲独立。在现在包括未来的职场，因为中国开放二胎的政策，使得女性在职场上所受到的歧视越来越严重（这是一个心照不宣的事实，只不过很多企业不敢明目张胆的展示）。于是，在这样的环境之下，女性有两极化非常严重，要么抱着女强人、不结婚、不要孩子的态度，死命在职场，争取一番天地；要么生完一个，再生一个，索性在家相夫教子；我特别不推荐第二个，往往第二个的结局在未来的5-10年，家庭会让自己都崩溃，除非你在闲暇之余又开始了创业，否则把自己的精力全部在孩子、老公、家务上，自己就会失衡。那么前者呢？有了独立的精神，但也有极端的行为，在职场里面风光10-20年可以，然后呢？你的后半生是如何去做？

     是要独立。但独立要基于自己的状况、身处的环境、还有自己的精神状态。有些确实是因为家里无人看管孩子，而自己确实也一无所长，那可以在家看孩子，但并不代表不可以独立。趁着在家的时候，可以去寻找自己的兴趣点，去训练自己的能力，不是看剧、玩游戏、打麻将。所以，独立要有一颗“独立的心”。有很多全职妈妈，也有三头六臂，刷很多管教证书，开课，亲子教育，不都是独立的案例吗？ 所以，无论你现在在做什么，一定要保持一颗“独立”的心。永远不要依靠任何人，包括亲人。

     其次，是思考。思考的能力。是在未来AI时代，无论男人与女人都必须具备的，特别是女人更为重要，因为很多时候说女人是感性的动物，容易冲动。比如马爸爸的背后就是一堆冲动消费的女性们。所以，思考能力非常重要。锻炼思考能力，就一个动作就可以，放下你的手机，关闭朋友圈，然后读书。每天读书，记录，输出。慢慢，思考能力就有了。可以先试一下。

二、学习与创新能力

    时代在变，知识量越来越丰盈，要有不断学习的能力，在学习中找到正确的工作方法，提升自身的功能职业技能，让自己不断创新变化，才能够立于职场。

      特别是AI时代的到来，一些基础工作将会被机器人所代替，只有不断地学习，有自己所长，才能不会被替代。看《挑战不可能》四大银行的点钞员在比赛点钞，比赛完之后，撒贝宁也提出了疑问，说现在都有点钞机了，为什么还需要人工点钞呢?因为点钞机虽然快，但不是所有的都能识别假钞，人工点钞一个目的就是辨别真伪，我们在比技能的时候，既要看速度也要看辨假钞的能力。这就是专业能力带来的价值。

体力劳动 脑力劳动

     从体力劳动和脑力劳动，再根据技能和工作结构化、社交分成四块，危险区是未来几年面临被取代的高风险；“安全区”的工作，在可预见的未来不太可能被自动化；“结合区”和“变慢区”尽管目前不会完全取代，但是工作任务的重组，可能会对工作岗位大范围裁员。

     所以，在每个区的人，都需要具备学习能力，学习能力是可以被迁移的。并且要自己持续的创新，在平凡的岗位上做重复的工作也可以创造出价值，最主要是你是否创新。就比如前一阵收费站的大姐说这辈子就会收费了，那么在收费的过程中，自己锻炼了什么能力呢？如若锻炼出“火眼金睛”“过目不忘”，这样的能力也可以迁移，可以去做“海关检查员或安全员等等”。这就是学习和创新能力。

三、自信与抗压的能力

     信心是实现和维护权利和地位的一个关键因素，是目标成就和许多领域取得成功的前提。不同于“自尊”或“自我效能”这些概念，“信心”的含义更宽泛，它指人们认为自己可以实现与工作成功有关的一些目标。

      过去的研究表明，男女之间存在信心差距——男性往往过于自信，女性在某些情况下对自己的技能和表现则不够自信。这种信心差距发生在各种领域，包括薪资谈判、自我宣扬、工作绩效等。

      对自己有信心的人，首先应该有一种坚定的信念，相信自我，知道是走在正确的道路上，不会轻易地被困难、挫折和他人的言语所打败，轻易放弃自己。

     再伟大的人物在刚开始的时候也是弱小的，在无人了解自己，没有旁人帮助之时，伴随自己的只有你的影子，这个时候才是最考验人的。有时候，会怀疑自己所做的很多事情是不是值得，没有走偏方向。是否坚持如此，最终能达到自己想要登上的高峰，这一切都是很重要的。也是很不简单的，在没有人引导的时候，每一步路都要自己踏出，内心充满着迷茫和犹豫，这时的你，是不会有很多的人来关注的！

     这两天转一个帖子叫《1999年的郭德纲、王宝强他们》。你会发现在每个成名的人的背后，都是压不倒的自信，只有扛得住压力，足够的坚持，才会走出自己的一条路。学会欣赏自己，并找到优秀的样板，不断地努力去关掉差距，才会在职场里面找到自己的一方天地。

      作为一个在努力的女性，我们一起加油！！！！在AI的时代，我们一样活得精彩！！