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[新知·简报]: 两种技能增长曲线

2017-01-06  本文已影响124人  轶子西

新知 $ 简报 @ 第 001 篇。
关键词: <a href="#jiNeng"> 技能增长曲线</a>

对数型增长曲线

其实很多技术进步就是这样。在前期的投入期,研发期,有很多困难要克服,性能不佳,成本太高,市场不认,甚至根本看不到什么希望。慢慢摸索迭代,性能越来越好,成本越来越低,直到有一天被市场广泛接受,然后爆发式的增长。

现实中这样的例子反而更多。比如企业的成长,个人财富的增长,学术的研究,专业技能的进步,亦或你博客的点击量,大都符合指数增长。这样的增长曲线是一个正反馈的过程。

指数型增长项目,最需要的是耐心和恒心,要勇于面对前期遇到的各种困难和挑战。

指数型增长曲线

当然,还有其他的增长类型,比如阶梯型增长,一个平台又一个平台的增长模式。

而对于这两种增长曲线,也是不同时期呈现出不同模式。比如学习英语,对于从ABC学起的学生,一开始属于对数型,大量新的词汇,语法涌入,接触的知识和以前相比增长很快。但一段时间后,就会进入一个平台期,增长缓慢,词汇量不足,语法不懂,读句子可以,读文章却很困难,这时候就需要坚持不断地记忆和练习,当到达一定词汇量时,阅读文章就容易许多,学习速度有了显著提升,又进入指数型。

技能的增长曲线并不一定就是精确的,但它是客观的,对现实有指导意义的。当你决定学某一项技能或着手干某一个项目前,最好搞清楚这个项目的发展曲线是什么样的,遇到进展迅速或进展缓慢时,要避免过分的情绪化,能理性地分析事情的发展规律,就可以躲开一些不必要的错误。

哪种增长模式更好呢?如果前期背景条件较好的话,指数增长是更好的选择。初期不计回报地投入,坚持坚持再坚持,掌握一个高门槛技能,当突破瓶颈期,就是收获的喜悦了。许多这样的高技能,往往中途会有人放弃,或客观条件导致停滞不前,能坚持到最后的往往具有更大的价值。

学习参考:
(1) Scott H.Young's Blog : Two Types of Growth
(2) 得到APP,万维钢,日课027《两种技能增长曲线》

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