人才何处来

工作关系，每年都有一次系统性提升面试能力的机会—连续多天、无间歇的校园招聘，每天都面到精疲力尽，不想讲话。呵呵…

最深的感受：挖掘出一棵好苗开心一整天！

但是，好苗真的非常不好找呀…。

普遍的“怪”现象—

•用人生最美好的四年（本科）甚至七年（研究生）光阴读一个自己毫无兴趣的专业；

•平日里，做一些不读大学也能做得不错的小生意，干一些无需任何高大上知识储备就能干的小临工；

•到了该找工作的阶段，再漫无目的、毫无底气地向一些与专业、实践都不搭嘎的看起来差不多的企业投去修饰光鲜的简历。

到此，告别生无可恋的“大学”学习环境，毫无切实准备地冲向社会！（可能这个时期的恋爱经历会成为该同学人生当中可记忆的主要成长吧…）

️想想，很多中国人纠结的人生原来是纠结的大学经历造就的吗？

可怜的中国的孩子！

可悲的、持续已超二十余年的现代中国式“大学”教育!

真想找到一家靠谱的“学校”或者别的什么组织，问一句“老板，有专业技术人才可提供吗？”

……