勇于向深水区进发

真是受不了这闷热的天气，我决定晚上去游泳池泡下，顺便巩固下最近学来的蛙泳泳姿。和以往不同的是，这次排了较长时间的队才买到票。从岸上看，整个泳池高度一致，但池子底面是斜面，把游泳池分成了浅水区和深水区。由于我还是个菜鸟。做完热身等系一列准备动作后，便在浅水区找了空隙钻了下去。

 “怎么搞的！打到我疼死了！你注意点！手脚别乱甩！”“我知道了，实在是不好意思！”游泳技术不过关，动作幅度大，不小心碰到了别人。给人道歉陪完笑脸后，我刻意控制了自己动作的幅度，可是周围人挨人，不是“揍人”就是“被揍”。在绕过了各个“饺子”后，一股水流趁着波浪涌入鼻子，我意识到自己来到了深水区。深水区里的“大神”们蝶泳自由泳各种泳姿在开阔的区域随意自在切换，看了好生羡慕。呛几口水也没什么好怕的，我一边安慰自己，深吸一口气，鼓足勇气将身子潜入水中，向开阔地带进发。

在叽里咕噜喝了几瓶“XX山泉”后，我克服了对脚不着地的恐惧感。现在终于毫无拘束地摆着大动作，不到累趴不罢休了。其实，我们身处的职场又何尝不是个大泳池：浅水区和深水区代表着不同的层次，游泳池里每个人所占有的空间就是利益，谙熟水性就是核心竞争力。浅水区准入门槛低，适合各种没有核心竞争力的小白们；而深水区足以淹没每个人，只有核心竞争力的人才敢涉足，因此人员稀少，人均占有空间大，才华可供自由发挥展示，也更容易被发掘。可是浅水区的面积总是固定的，占有空间小，想正常地舒展筋骨都困难，更别提展示才能被伯乐发现了，也容易经常性触碰到别人的利益，发生低层级的竞争和冲突。职场每年都会不断地有新的小白涌进来，如果安于现状，长时间呆在浅水区，最后的结局可能是默默无闻地被挤出游泳池。

如果我们能刻苦培养自己的核心竞争力，鼓足勇气向深水区游去，这又是另一番天地了。在那里，你才可以避开低层次的竞争，才可以被人注意到，才可以专注于如何进一步打磨自己的核心竞争力，参与更高层次的竞争，从而获得更多的安全感和舒适感。勇于向深水区进发吧！