解决问题

2020-04-07  本文已影响0人  金淼鑫

今天向领导汇报了一下工作的情况,同时也提出了一个比较棘手的问题,领导说这件事他会去和我的同事沟通。

后来不知怎的,我这个同事就不理我了,找她说话也爱理不理的!每次都主动跟别的同事聊的火热,对我就是一副冷冰冰的脸。

工作、吃饭都觉得孤零零的,被她孤立起来了一样,感觉呆不下去了,都想要辞职了,可我好不容易熟悉起来的工作,不想轻易放弃!我珍惜我的工作,热爱我的工作!

不能逃避,心慢慢静下来后,我想着应该要怎么去解决这个问题?

首先我自己也很后悔,没有意识到会出现这样的局面,其实我自己花再大功夫解决也比领导一句话解决要好得多。这几天就连领导同她说话,也要理不理的!对于领导那样的人,我觉得他说话应该是比较圆滑的,是这个同事好太自负?或者是想得太多了,以为我打了她的小报告?

我在想,等领导走了,我得主动要跟她好好沟通一下!

反过来想,她的情商也是不是太低了?就领导跟你说了一件工作上的事嘛?但领导对她的态度还是一如既往的亲切,甚至有时对她还挺幽默的。我们可没有这个待遇!

你这样子不理我,甚至不理领导算怎么回事?一点工作上的事,大不了摊开来说嘛!为什么要弄得大家都不开心?

等领导走了,我要主动好好跟她沟通一下,来这个世界不就是解决问题的吗?加油!

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