山区教师专业成长的秘密暨新教师培训第一次集训

1.山区教师现状：

（1）工作环境不尽如人意；

（2）团队互助工作环境缺失；

（3）外出培训学习机会缺少；

（4）缺少专家具体有效的专业引领；

2.教师专业成长的四个关键词

（1）思维

（2）勇气（罗斯福、丘吉尔）

（3）安逸（辛苦和幸福是一对孪生兄弟——没有辛苦的教育劳动，教师就不可能得到教育的幸福；清闲，是消磨人奋斗志向和勇气的杀手。）

（4）浮躁

3.教师专业成长的六点理由

（1）赢得社会尊重的需要

（2）提高自身待遇的需要（没有专业能力，就没有专业报酬）

（3）促进自己成为名教师的需要

（4）改变自己的生活方式的需要（“人生最好的境界是丰富的安静”——周国平）

（5）提高教育教学质量的需要（现在跑得快与将来跑的远）

（6）改进自己的教学工作的需要

4.教师专业成长的八条路径

（1）教师成长，始于“一份修养”

（3）教师成长，始于“三个关键”（关键事件、关键人物、关键书籍）

（4）教师成长，始于“实践反思”（上课+反思+总结+写作）

（5）教师成长，始于“广泛阅读”（改变教学的36部教育名著）

（7）教师成长，始于“积极参与”（主动参加研修活动；积极参与讨论、发言；积极参加评比活动）

（8）教师成长，始于“宁静好学”

5.教师成长的十个密码

（1）多亲近名师

（2）多列待办单

（3）多请教别人

（4）多上公开课

（5）多称赞他人

（7）主动工作，勇挑重担（收起借口，现在就做）

（8）甘于寂寞，规律生活

（9）真诚带人，用心做事

（10）拥有梦想，持之以恒

今日寄语：把工作当作一种愉快的带薪学习；在努力工作中静悄悄地提拔自己。

山区教师专业成长的秘密暨新教师培训第一次集训

（主讲人：沈正会—浙江省特技名师/小数）