离开上家公司后，接手工作的人总来咨询工作，真烦

离开上家公司后，接手工作的人总来咨询工作，真烦

你的苦恼来源于你对“同事总找你寻问公司的工作”这件事的解读。你认为他找你是给自己带来麻烦，所以不开心。

如果你解读为:看来我对这项工作是不可或缺的，公司和同事都离不开我！这样是不是很有成就感，也能愉快地帮助对方了？

情绪不是事情引发的，是我们对事件解读的结果。改变思维方式，心情就会大不一样。

当然，离开公司后，还是要有明确的界限，这样既可以保护自己，也有利于接手工作的人快速胜任工作。

你要做到三点:

一是再次与对方把所有工作全面细致地交待清楚，让对方把接手的工作全部复述给你听，确保他全面准确了解。

二是约定此次交待之后，对方不要再向你咨询工作问题。

三是在今后遇到同样的事情时要学会拒绝，温柔而坚定！做一个界限明确的人，对双方都好！