求同存异，让我获得更多的朋友

以前我只认为“求同存异”，是外交方针，和老百姓没什么关系。但是近几年接触的许多人、事，让我印象深刻，并让我把这个外交方针，当做自己的处事策略，这让我多了许多朋友。

以前的一个老板，我在他那工作了两年。经营业绩不论，给我最深刻的印象以及最大的影响就是，对方没有脾气。无论对手怎么出招，都是稳稳当当的，包括对于员工也是这样。我不知道这是属于隐藏，还是真正的明悟，反正这种人让我产生了深深的思考，为什么能够这样？因为这种交际方式，让公司几次从死地爬起来了。我十分佩服他这方面的能力，并且在学习他的这种优势。

这几年见识过的几个能力强的人，都有这种好到“没脾气”的特性。而我通过学习、模仿，在生活工作中应用，发现了这里面的更深层的交际理念：求同存异、合作共赢。国家一直采用的政策，说明这个政策确实很棒。面对这种优秀的成熟理念，而我一直不知道拿来用，好在咱的优点是不断学习，打不过，就立马认输或者入伙（这也是学来的）。

不论是过去还是现在、未来，每个人都有自己独特的生活环境，对待人事有自己的一套判断。与人相处，尊重别人的特点，并且发现双方的共同点，这样对于合作以及相处都是有巨大帮助的。在我不断地从中获得帮助的时候，我更加坚信，求同存异是为人处世的高级学问。