福兮祸兮丨三胎的开放，产假的延长，女性就业还有望吗？

为了应对人口老龄化问题，中央政治局5月31日召开了会议，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

同一天，全国人大代表朱列玉提出，建议产假延长至3年，配套相应的奖励政策，提高年轻人的生育意愿。

而此前，他曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。

此消息一出，便火爆全网，瞬间炸开了锅，引发了各式各样的争议！

生一个孩子休产假3年，3个孩子差不多就是10年，对企业而言，招女性员工意味着未来可能要面临近10年的产假。

要知道，假如一位女性24、25岁拿到硕士学位再工作，到公认的职场35岁危机，她的职业生涯说不定一共就这10年。

更有人在网上发帖称，“三胎政策刚发布，领导说不再招女同志了”。

女性职场地位，似乎在政策发布的这几分钟，瞬间降低。

延长产假的初衷，是为了让孩子获得更好的陪伴和养育，但会造成一系列的问题：最直接的结果是女性在就业市场上，将面临更困难的局面。

开放三胎是为了缓解人口老龄化，但女性生育意愿不提高，开放几胎都没有用。

中国大多数企业平均寿命也就3~9年，如果你、不是在大厂、体制内工作，可能产假还没休完，公司就倒闭了！

就算好不容易扛过了这几年，顺利回到工作岗位上，但已和社会工作脱轨三五年，又还有什么竞争力可言？

如今社会中，职场女性的处境，本身就不容乐观的，女性若想在职场上大展身手，是比男性要更加困难的，生育便是一个很大的阻碍因素。

另外，现代女性多数主张经济独立，经济独立的前提是自己可以赚取任由自己支配的资金。

所以她们更迫切的需要有自己的事业，同时也要为自己的事业花费心力与时间。

现如今，996的快节奏下，一边做好自己的事业，一边陪伴孩子健康的成长，同时兼顾家庭和事业是女性最大的难题，也是压在女性头顶的一块巨石。

而在三胎政策开放和可能延长的产假下，女性就业更是一大难题。

问题总要一步步解决，与其苦恼往后的就业问题，不如自己创业，来平衡家庭和事业。

既然要家庭事业兼顾 ，那么在创业选择上面，就要趋近于两者间，当然最好是在自己的兴趣爱好的驱使下。

比如开一家儿童益智类手工DIY店，既能拥有自己的事业，同时手工DIY也是大多数女性的兴趣爱好，而且在孩子成长的过程中，还有一定的教育意义。

在一座温暖的小城，开一间属于自己的小店，不需要多大的面积，没有勾心斗角、尔虞我诈，日出而作日落而息，迎来送往，聆听他人故事，贩卖世间美好。

你是妈妈的女儿，你是丈夫的妻子，你是孩子的母亲，但别忘了，你首先是你自己。

任何时候，都别让孩子、家庭、经济成为你的绊脚石，他们应该是你最坚实的后盾和前进的动力。

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