养在鸡圈里的鹰

项目部的进度又受到了不小的影响，自己心中苦闷得很，而最大的抑郁，不是因为自己现场安排、规划、统筹得不合理，而是来自对其它部门的懒散无能为力，无可奈何。

来这个项目大半年了，之前自己渴盼能够独当一面，全权掌握整个项目现场，后来才越发清楚，自己被赋予的自由权限太小，被束手束脚，一点都施展不开，更为关键的，还有一窍不通的上司对自己管理的指指点点，的确让人无言以对。

甚至总有种鹰被圈养在鸡圈里边一样的感觉。

想起得到APP里《梁宁产品思维30讲》里曾提到的：

“什么叫普通人？就是快乐没有那么强烈，痛苦也没有那么巨大。所以，他们的人生会在既定的轨道上相对平稳地运行，而不会被快乐和痛苦牵引撕扯，没完没了地折腾。

什么是杰出的人？就是如果他想要的那个，他得不到，他就像万蚁噬心那样痛苦。牺牲什么都可以，他必须得到他要的那个东西。”

是的，之所以自己很郁闷，很'难受，是自己希望趁年轻的时候多学点，多努力，多积累点人生价值，而非“做一天和尚撞一天钟”。毕竟，当一个人对生活不再有痛苦的时候，要么他超越了常人，要么他就是甘心平庸了。