区块链求职指南
2018年春节后,区块链热潮此起彼伏,相关岗位增长了数倍之多,节点资本郎瀚威先生总结了互联网从业者转区块链的就业指南,如下:
区块链项目分类:
一级分为基础链、应用链及生态。基础链是今年的热点和投资重点,区块链技术发展的前提是这些基础设施的完善和发展。基础链包括公链、人工智能、BaaS、物联网及匿名合约五种,应用链包括金融、服务业、其他交易、社交、数据协作、游戏、娱乐等数字化程度较高的行业。生态主要有交易所。矿场、钱包、媒体等。
公链对比
应用链领域
可以看到,目前大多应用集中在金融领域,然后是物联网和社交,这为我们求职指明方向。
开发人员的一些常见问题:
-
研究技术的容易钻进去,不容易抬头看路,不了解现在区块链发展
解决方案:智囊团+看路+好公司好平台 -
面对offer不习惯比较,习惯马上接受,或者看薪水或工作环境
解决方案:行业对比,公司对比,竞争力对比,外部环境对比 -
对自己职业生涯是否选择区块链还在犹豫
解决方案:了解技术更新迭代的本质,了解自己在市场中的竞争力,心理上解决包袱 -
缺少系统的学习资料,找不到最优的技术路径
解决方案:Github,稀土掘金,区块链大本营等知识渠道,区块链技术指南等书 -
面对选择容易犹豫,双向选择,给面试方留下不好的印象
解决方案:提前想好要去哪家 -
面对机会容易说我在考虑下,或者说不清自己想干什么
解决方案:仔细思考推演,告诉对方你能为对方做什么
非开发人员的一些常见问题:
-
对区块链投资的认知误区,区块链投资重点在区块链还是在投资?
答:重点在区块链,金融知识基本没用,因为看不清项目本质 -
我是理工男,是不是学区块链快一点?
懂数学or懂编程,缺一不可,理工科背景以上两个都不懂,取决于在学校里干了什么 -
其他金融工作经验是否可以迁移?
基本不可迁移 -
学技术是不是来不及了?能否做一些市场工作?
来得及,不学永远来不及
可以做,做了也是非核心岗位
学技术,是为了高效沟通,深入理解区块链行业逻辑
所有非技术背景的投资人都在拼命看白皮书,200打底,500小成,1000大成
所有不看白皮书的区块链投资机构的人,与其他机构,项目,交流效率极低 -
可不可以先切入行业后转岗
转岗:学习机会多,但是时间会变少
不站岗,学习基本靠自己,但时间的多
学习步骤
第一步,阅读公众号
第二步:白皮书/区块链技术
区块链技术指南
Btc,Eth
公链 eos ada
top50币
垂直领域重点项目 gloem sia pokadot
匿名领域
扩容,分片,dag,侧链
共识机制
安全
第三步 中国、外国行业相关
关键行业分析:节点资本垂直行业分析
优质信息渠道:公众号
投资机构投资逻辑:各个投资机构公众号
行业发展史
单个项目评级
技术公众号
自己消化与梳理
行业报告ppt
第四步 职场推荐阅读
你早该这么玩excel 伍昊
高难度谈话:如何与重要的人,通过花额外的时间和准备把话说清楚
如何阅读一本书:如何阅读
找我:老板在想啥
劣势谈判:弱者如何和强者想处
源泉:如何不和别人想处,干好自己想干的事
江湖丛谈:学习一些套路
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求职基本准备
招聘渠道收集
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拉勾网区块链专区
已经开通 区块链招聘-招聘求职信息-拉勾网 -
boss直聘
北京区块链招聘-2018北京区块链 -
区块链垂直招聘
公众号:链聘聘 -
朋友
你10个最好朋友的朋友圈,搜索招聘,求职,区块链等关键词
招聘情况概览
文章:[区块链就业指南]区块链岗位招聘,了解一下?
文章:2018年全球区块链就业状况报告
针对目标公司的材料收集
收集并阅读区块链行业资料
对比目标公司中的同类公司,业务情况等
搜索搜狗微信,金色财经,36Kr等垂直行业媒体
请勿直接搜索百度
锁定龙头公司后再去搜索其招聘信息
面试准备
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分析整理
目标公司的生命周期,发展情况,主营业务
推测其所需人才,人才的技能,未来需要做的事情,阅读白皮书
至少能做到,1句话总结这公司是干嘛的,能说出2-3个竞争对手,能说出1-2句主要挑战和机遇 -
访谈
和已经进入区块链的朋友,将以上内容形成文档,发过去,然后和他进行电话访谈 -
求职信
1)行业:我对区块链xxx行业的理解是xxx,咱们公司业务是xxx,竞争对手是xxx
2)公司:我认为咱们公司主要机遇在于xxx,挑战在于xxx,可能需要xxx人才,我的技能是xxx,可以应对这些挑战
3)个人期望,我在区块链行业的计划是xxx,0.5-1年做到xxx,1-2年做到xxx,我的期望薪酬是xxx,预计xxx可以到岗
4)我的过往经历+1寸照
面试
- 谈什么
可以讲自己为什么对区块链感兴趣
对于区块链行业的深入判断,最后归纳为1-2个结论,可以展开讲讲自己的判断逻辑
自己的资源,人脉
一些感受feeling,谈谈自己的担忧挑战
谈谈对于待遇的看法,预期薪酬,长期预期薪酬
谈谈行业的学习方法
谈谈其他机构,你的看法
结束前,问问他们对你的快速判断 - 币圈速度
行不行一般项目方1-2天就能做决定,给offer自己权衡下,不要犹豫
入职后
- 搬家、快速学习、行业会议、关键人物、交流、行业情况等
- 工作期间学会时间管理,策略安排,excel,英语等基础技能(参考19个技能包)
然后寻找大的行业机会(参考行业分析)
寻找自己能做的事情(参考能力图谱)
积攒自己的人品(参考基础行为沟通法则)不要随意败光
寻找未来能共事的兄弟(参考如何识人)
建立自己的专业形象(参考大牛如何建立)
产出作品,扩大自己影响力,和顶级的人脉交往(参考如何组局)
未来的工作逐步转化别人推荐(参考如何寻求工作信息)而不是自己找
形成自己的人脉,智囊,办事网络,参与会议(参考如何参与北京会议)
组织小型活动(参考如何组织高效会议)
以上为朗朗分享的精华总结,可以说非常全面了,如果你还有什么资源方法欢迎交流,随时补充。
ps.图片来源:节点资本