【连载】第170问：股权激励失败的原因？

股权激励失败的原因有很多，归纳一下，不排除有如下原因:

1、做的时机不对

企业方向和商业模式不明晰，做了可能是乱上加乱。

2、进入机制不对

激励模式选错、周期太长或太短。

3、考核机制不对

过于严苛无法实现，或过于宽松没有挑战。

4、退出机制不对

对于员工换岗、离职等情况无法妥善处理。