办公室主任6

“大家安静一下，会议马上开始。让我们用热烈的掌声欢迎何利锋何总为我们讲话。”

主持人是原来的播音员小吴，嗓音非常清亮，他刚说完，下面想起了稀稀拉拉的掌声。

“大家下午好啊，我们也好久没有聚在一起，开个会，聊一聊了。今天机会难得，我很荣幸，能够代表我们单位的改制委员会，来给大家开一个动员会。

我相信，大家最近这段时间也听到了太少消息，我们江城市娱乐电视台，因为面临这种经营困境，在市委领导的牵头指导下，现在要进行改制。我们今后要向传媒公司转型，并且已经寻找到资本运作方。

改制对我们来说，是挑战也是机遇。我们必须要告别原来的吃大锅饭的模式了，事实证明，那样行不通，企业发展不起来，大家的前途都受影响。改制了，我们追求效益，讲究效率，在竞争中求发展，在发展中壮规模，公司发展前景无限，大家都会享受到改革的红利。”

何利锋呱呱呱讲了一大堆，为什么改制必须要进行啦，公司前景会如何如何光明，大家要有信心，画了一个大饼，看起来美极了。

还真有人听得如痴如醉，做起了升职发财的美梦，时不时还有热烈的掌声。

当何利锋说完了漂亮话，问大家有什么问题的时候，会场突然宁静了。

“我有个问题想要问一问领导。”突然一个低沉的声音打破了宁静，此人是原来广告部的邱小富，也是副主任级别了。

“老邱啊，有什么问题敞开来问。今天我来做这个动员会的目的，就是来给大家答疑解惑的。”何总笑着说。

“公司未来有发展，那是好事，但我有个疑问，这事会跟我们每一个人都有关系吗？我们都知道，现在电视台里这么多人，要是搞成传媒公司，那就得开源节流了，我们这些老家伙，你们还能看得上吗？这公司要发展，要壮大，步子迈得挺大，我们跟不上了，是不是就要被抛弃了呢？”老邱这话一说，大家又安静了。这个问题其实是每个人都想问的，可好多人就是开不了口，宁愿装傻，也不愿捅明了。现在老邱说出来了，那些人总算舒了口气，都在期待着答案。

何利锋喝了杯水，点点头，说：“老邱啊，好问题，我相信大家都有疑问吧。我今天也不卖关子了，打开天窗说亮话，公司改制，不符合条件的人员逐步淘汰，那是势在必行，大势所趋。”

何利锋话音未落，下面就乱成了一锅粥，各种讨论声音此起彼伏，许多人的脸上写满了失望和愤怒。

“这真是要过河拆桥啊。”

“唉，搞不好，马上就要失业了。”

“你说，我这老胳膊老腿的，还能到哪里混去？”

……

“好啦好啦，大家静一静。”何利锋举起双手，示意大家安静。他头发梳的一丝不乱，整洁的白衬衫，整个人看起来像是一座雕塑。

“我知道，大家现在有情绪，可以理解。但是大家不用害怕，我们会公平公正公开地进行人员筛选，大家机会平等。有些老同志也不用担心，你们业务能力强，工作经验丰富，真的竞争起来，你们有优势。我们已经作好了考核标准，从现在开始，我们会每个人的表现进行考核。根据最终的结果进行人员淘汰。而且，最终的结果，我都会进行公示，大家一起监督。”

这话一出，会场更嘈杂了。前两天还风平浪静，今天就已经洪水滔天了。竟然连考核方案都准备好了，裁人还会远吗？

会场主席台上的几位领导却异常安静，他们仿佛早已经预料到这个场景。这些人都埋着头，像是在看着文件，其实每个人心里也都在波涛翻滚。