新员工谁带

          从当队长开始，我就一直认为如果有新员工了，我肯定会让队里各方面都强的队员带新员工，对时常有犯错的队员不敢让他们带新员工。为什么呢？我的担心是，怕她们老犯错的东西，再把新员工带偏，这是我一直这样认为的。

            但是，从这个月开始，我就不这么认为了。这个月新来了一个员工，队长让一个比较粗心的队员带，我其实刚开始挺惊讶的，后来才发现，不管让谁去带新员工，她们都会认真的去带，因为这是对她工作的认可。

          这次来的新员工，也比较细心，爱问，如果带她的队员不大清楚的问题，她们会一起问我，我觉得这样也挺好的，不仅可以粗心的的队员把那些自己不太清楚的问清楚，也可以加深一下他们对店面的熟悉程度。

          所以说，新员工谁带都可以，各有各的好处。