71 关于方案的修改建议

关于一级建造师备考组织实施方案的修改建议：

1、背景介绍：一级建造师备考组织的实施，可能会纳入本年度人力资源条线管理的范畴。建议计划的执行可行和后期要兼具。

2、建立学习小组（各公司都有提到）。建议明确一下学习小组与综合部的职责分工和责任人，学习小组的学习计划和目标、每个参训人员的学习计划。

3、建立微信群（各公司都有提到）。建议发挥微信群的价值，造势宣传、营造比学赶超的气氛、资料和经验分享、掌握各个学员的学习进度公示诸如此类。

4、周期性模拟测验（有公司提到）。（根据学习理论，知识掌握的难点不在记忆，而在内容提取），建议根据备考进度和节奏，安排多轮模拟测试。

5、知识竞赛（有公司提到）。建议安排一建内容的知识竞赛丰富备考方式。

6、个性化小激励措施（少数公司提到）。建议根据实际情况设定各自单位的个性化激励，比如对赌、PK、阶段性晓奖励和小惩罚

7、所需资源支持。建议列明备考组织过程中所需的资源支持，分公司拟投入资源，需集团投入资源等。