从新同事那儿了解到的

昨天晚上的延时课，因兴趣班还没有招到学生，所以有时间，而对面的心理咨询室，换成了新来的一名女老师。

新老师稚嫩的脸，一看就知道与其她已工作几年的不一样。我问她除给她安排了心理课，还有什么？她说还兼职会计。老师姓秦，本科就读于新乡师院，学的是小学教育，研究生就读于渤海大学，读的是教育心理专业。

将近二百人的一个单位，不知怎么连个会计也没有？此前是外聘一个女的，可能有两年了，再之前是单位的一个年轻女教师，干了也将近两年，最终受不住，辞了，宁去上课也不愿再干这工作；再往前是单位的一名男老师，不知什么原因？后改成电工。

会计是非常专业的一个职业，没有一定的基础还真不一定能干好！我还鼓励她，这不是让你学新的技能吗？这是好事，有多大的压力就会出多大的成绩；不会的可以向出纳问，我所知道的就这些，因为出纳一直没动，她怎么就不能做些事吗？

年轻老师说她们是今年我市引进的人才，都是研究生毕业，在招聘教师这项工作上，不用参加笔试，可直接参加面试，这已是非常优厚的条件了，就这，结果报名是二十一人，面试时只有七人，结果七人全部通过，分到市直各个学校，说今年要给市直学校配齐心理学老师，她还说：没有一个男的。

其实，在目前的初中学校，即使学生有心理方面的疾病，一个是很少，二是一般人意识不到，也看不出来，除非到问题特别大的时候。学校原有两名教师有心理咨询师证，一个二级，一个三级，他们也没有正式接触过几个学生，不过，这次听秦老师说，要让她们做调查问卷的，这就能排查出一部分人了，能掌握第一手资料，是好事。