不做职场老好人

2020/9/15/第72天

作者|归一
编辑|归一

职场老好人，是最容易受欺负的人，也是最难升职加薪的人。我们每天都各自有自己的工作，适当的需求可以加强同事之间的关系，但是大量的过多的需求，则会让职场老好人陷入坑中，不知所措。

俗话说：要做好人，不要做老好人。在职场中，要帮新人、帮过自己的人、紧急危险的人。一味地做老好人，是错过了时间，错付了人。不做老好人，就要懂得拒绝需求。

01 做不到的事，要拒绝

在职场中，很多时候别人交待你一件不是你工作范围的事，你拒绝后，对方会说：“很简单的，我教教你就会了。”结果你碍于情面帮忙了。做得好还好，做不好只会落下吃力不讨好的嫌弃。

02 多次重复的事，要拒绝

很多老员工习惯欺负新员工，“帮我买个早餐”“帮我带个咖啡”.....一次得逞后，天天瞎指挥，仗着新员工不好意思拒绝。其实作为新员工，要懂得，好关系要维持，但不是事事都要满足。

03不懂感恩的人，要拒绝

自己做不到感恩别人，就不要麻烦别人。帮了别人不追求回报，但是却把你的帮忙当成理所当然的人，这种人帮了，不仅会吃力不讨好，还会被嚼舌根。

在职场中，保持成功的办法，离不开擅长合理的拒绝，让对方感受到被学重，而且帮忙时，一定要让对方提供清晰具体的需求。