新员工第一日培训感想

  今天下午第一次参加了百大·悦尚的培训，我们集合好点完名排队来到了培训室，听老师讲大家今天上午去各个超市进行了考察，下午大家就都来分享自己的心得感受，我认真听了大家的分享，来说说我的感想。

                      超市销售是根本

  卖出商品就能赚钱，超市有盈利员工有工资，所以我们做的一切都是为了更好的销售。

  来到超市门口，干净的门口，地上没有垃圾没有散乱的购物车，让顾客会顺利的进入超市。

  进入超市，舒适的温度、优美的广播、畅通的购物通道，让顾客愿意长时间呆在超市里。

  购物途中，调理的商品分区、整齐的排面、充足的货品、有特点的陈列、新鲜干净的商品、优惠的价格、热情的导购，会让顾客有舒适的购物体验，同时增加顾客购买的欲望。

  购物之后，快速顺利的结算、优质的赠品、安全的购物环境等附近福利都可以让顾客对超市的好感，增加顾客回购的几率。

  所以，为了增加销售为了增加超市的盈利员工的工资，我们每一个环节都要尽职工作做到最好。

  理货员要做好理货，导购员做好导购，保洁员做好清洁，安保员做好安全，售后人员做好售后，大家各司其职做好自己的工作给顾客一个舒适安全的购物场所，一次舒心愉快的购物体验，就一定可以使我们的工资越来越高超市盈利越来越高超市越来越强！

  提高销售的方法除了做到最好，还有细心发现与创新。

  时代在变迁，顾客的购物需求也会不断变化。比如以前购物，顾客都习惯现金交易，现在顾客习惯手机支付，超市就要紧跟顾客需求改变结算方式。现在一部分顾客喜欢网上消费，超市就可以开发网上销售来吸引这部分顾客群。这次我们的同事发现其他超市里水果拼盘、蔬菜拼盘销量很好，就是因为现在一部分顾客喜欢这样的商品，有人发现了，就它实现了，她就增加了蔬菜水果的销量。我们平时也要多发现顾客新的购物需求，想办法满足顾客的新需求。同时发现其他超市有好的新电子，我们也可以拿来成为我们的新点子，甚至做到青出于蓝。

  所以只要我们做到这些，我们员工，我们百大·悦尚就一定会越来越好，而我很高兴可以成为这个新成立的大家庭的一员。