足彩科普第3课：博彩公司的人员分配及构成（接上文）

在博彩这个灰色产业，无数人幻想一夜暴富而进坑，但不论是线上还是线下，根本没有一个系统成理论的环境供其学习，多数是花钱和时间换来一点点经验。相信以下这套文章对其会有很大的帮助作用。

(三)博彩公司的人员分配及构成（接上文）

我们在现实中发现，咱们买房子时，普通的消费者是很难斗得过开发商的，因为房地产开发商就以此为生，自然在专业度和精确度上不是常人能够理解的。博彩同样如此，正如前文所述的一样，博彩公司开出赔率，是经过精密的研究后得出的，普通的投注客很难在专业度和精确度上与之抗衡。那么博彩公司的人员分配及构成是怎样的呢？他们是经过怎样的流程来对一场比赛开出赔率的呢？这里我们要讨论一下博彩公司的人员分配情况。

根据了解，通常情况下，博彩公司都由资料收集员（负责收集资料）、分析师（负责分析比赛结果），操盘手（负责控制资金流向）等多个角色人员构成，其针对比赛开出赔率的过程如下：

1、资料收集员——即被本部派往各地的信息人员：收集完成比赛资料，发回本部。

2、赛事分析师：根据资料及相关数据、公式、，对比赛进行预估和分析，得出相关比赛结论。

3、评估人员：根据酒吧理论（后文阐述） 对投注比例进行预估和整理，发往盘房。

4、盘房工作人员——即主力操盘手：根据上述结论及赛果、投注比例得出相关赔率、盘口。

5、操盘人员：负责在受注过程中控制资金流量，对赔率、盘口进行升降，并协助计算机进行资金量设置。

6、财务人员：在赛前得出盈亏平衡点，分析利润；在赛后完成比赛财务报表，得出盈亏状况。

我们在生活中常常听到有人说：“博彩公司只收取手续费（水钱），不参与对赌”。真是这样吗？相信很多资深玩球的人都听过这么两个人的名字——托尼布斯和鲁波特——威廉希尔的首席分析师，这两人本来并不是博彩公司的成员，但由于其对比赛的强大判断力，而被威廉希尔公司高薪聘请为分析师。通过这个事件，我们发现——博彩公司之所以要招纳这类人才，其目的就是预知比赛结果，以便获取更大利润。

再看下则消息：

“英国博彩公司立博公布了截至 10 月 31 日 2006 年的业绩简报，总毛盈利增长了八成，并强调利润达到 5%。在网络博彩业务方面，毛盈利增长了 17%， 从 6 月 30 日起至 10 月 31 日四个月期间，运营开销增长了 10%，主要用于世界杯期间的客外雇佣。立博的投注店毛盈利增长了 5%，而其电话投注毛盈利更是增长了 47%。”上述的利润增长，不仅仅是各部门团结合作的成功，更是与博彩公司分析师客观的预测密切相关的。

而在网络上，我们看到的所谓“操盘手预知比赛的结果”这一说法，无疑是一个巨大的谎言。实际上，操盘手只涉及资金流向的控制，并不参与比赛的分析。 后文我们还将仔细说明——博彩公司的操盘全经过，为广大彩民全面剖析操盘的真相。

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第1讲丨什么是赔率 & 均衡理论（点我直达链接）

第2讲丨赔率及博彩公司的构成（点我直达链接）

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