劳务人员及使用注意事项。

2020-01-08  本文已影响0人  睿智的糊涂

一、定义:劳务人员,非全日制用工,每天工作不能超过4小时,每周累计不超过24小时。

二、特征:

1.无需签定劳动合同;

2.劳务工可建立多重劳动关系;

3.时间灵活,解约方便。

三、企业用工容易形成事实劳动关系的几方面

1.要求劳务人员遵守公司制度;

2.每天工作时间超时或要求考勤;

3.企业为协议主体

4.实际工作内容

四、什么人适合劳务合同

1.已退休人员

2.与其他公司有劳动合同的兼职人员(提供社保缴纳证明及不限制兼职其他工作证明)

五、如果劳务人员是竞争对手单位人员处理方法。

1.招投标,公示不能出现劳务人员名字。

2.竞争对手单位若发现劳务人员兼职,要解除劳动合同。为避免公司连带责任,应立即与劳务人员解除关系。

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