职场杂论–得意须不忘形

我们在取得一些成绩的时候，总是难免会高兴，会得意。但是，有的人得意在心里，态度上还是谦和的，行为上也是收敛的，而有的人则喜形于色，骄傲自满，不把他人放在眼里。通常情况下，得意忘形地人会招致别人不必要地反感，而得意不忘形的人则会受到更多的尊重和欢迎。

得意忘形的人不仅会给他人留下肤浅，不可一世的印象，还会给别人带来伤害，从而破坏人际关系，阻碍自己的职业发展。另外，得意的人一般只有骄傲自满的时候才会忘形，而骄傲自满最容易让人停滞不前。不管怎么说，得意忘形最终伤害的都是我们自己。

在职场上，我们经常会碰到这样的人，他们取得一点点成绩后就在上司面前摆谱，在同事面前耍威。上司交代的事情，要看自己愿不愿意，或对自己有没有利才会去做，甚至还有的觉得上司交代的事情是小事一桩，杀鸡焉用他这把宰牛刀。于是，他们就把自己不想做的事情推给别人去做。而在同事面前就更是不得了，一副没他不行的模样。同事请教他问题，他总是爱答不理的，仿佛谁都比不过他，，找他配合工作还要看他心情好坏。总之，不管是上司还是同事，他都不放在眼里。久而久之，上司就会开始对这种人冷淡，同事也会开始疏远。如此一来，得意忘形的人就会受到上下夹击，难以在职场上立足了。

另一方面则更为重要，因为得意忘形会很容易让我们停止前进的步伐，忽略工作中的细节问题，最终会导致无法胜任更有挑战性的工作或造成工作上的失误。

所以说，得意时摒弃忘形，才能使我们在职场上走的更远。