讲师训练营第一天打卡20210406

2021-04-06  本文已影响0人  合一知道

海明教练实操课:

其实这个一分钟即兴演讲呢,它的背后是有很多逻辑和模型的,比如说合战,现在让你重新去讲,你认为你怎样去讲得更好?你现在能不能提炼一分钟演讲的三个要素是什么?我们平时拿到一个主题,我们顺着这个主题去讲,当我们发现下意识去讲的东西的话,那这个东西的话它都是1.0版本,但是我们带着模型去讲,那这个东西我们讲出来的时候,别人都会感觉眼前一亮,所以,以前我也做过思维演讲的训练啊,那我问我们通关的思维模型是什么?自我介绍+赞美上一位嘉宾+就地取材开始今天的演讲你看,让大家说思维模型了,我讲了三步,有的人可能只记住了一步,好了,没有关系,你自己填充两步就行了,或者是你就像梅燕你把话语精简一下,她就有思维模型。我们讲东西啊,比如你临时上麦,你没有思路怎么办?之前有个很简单的思维模型。在公司:回顾,感谢,展望。哎,当你有这三个词,你按套路来讲,就是比一般人精彩,所以,大家在讲话时,头脑当中一定要有一些套路,那接下来,咱们讲师训练营训练的是什么?我原来通过即兴演讲现场总接出来的,在好几期用效果都非常不错哦,所以,大家你要学会通过这种简单的互动,提炼模型这是我们讲师应该具备的一个能力。你有没有发现有些人讲东西比较碎片化。我们叫两个人上来互动一下你就知道了。世英和海清你们用一分钟来讲一下你为什来讲师训。大家回答问题下意识的套路都是一样的,比如说世英和海清,她们回答问题的逻辑都很扁平化,比如别人问我的问题,都是直接答的,那么在变现学院呢?如果你是讲师的话,你要把逻辑训练好。比如,我为什么要参加讲师训呢?因为我很喜欢一句话:那就是靠自己摸索走的太慢,如果能把高手的套路为我所用,那么我们一定可以达到十倍速的增长。我对自己有以下三个方面的期许,1、2、3是什么……就是你发现任何时候,你只要讲三点,别人就会发现你讲话非常有逻辑。就这一点来说,我们在训练这种讲话的过程中,一定要训练自己的逻辑性。如果没有训练的话,我们讲的东西就碎片化了。比如回答一两句话,一问一答,就像比较初级讲话的投射。也就是说,我们要让自己讲的话,有高级句式。这会让别人感觉很厉害。任何情况下,我们下意识地去讲话时,是没有逻辑的。因此我们要训练自己,后边会给大家讲,如何反习惯的训练自己。第二,我们在做任何事情的时候,只要别人一不赞同我,我们就没有底气。其实这都是基于平时场景的反应。那么这种情况,我们怎么样去应对?这也需要我们训练,应对应急环境下反映的一个模型,就像昨天我们开发布会的时候,有个人就说别人说他怎么怎么厉害?他感觉自己不太厉害,话说不出来,那么那个时候,你为什么不去问呢?当别人问你,你再反问回去,这样高级的句式,你就会占据主动权。那么接下来有请学员针对“智慧”这个主题来进行演讲。其实,你可以这么讲,第一句话就是引发别人情绪的波动嘛,或者引发对方的好奇,你就说一句话,这是文案式语言:我很好奇,为什么变现学院这么多智慧的人?后来,我经过一段时间的潜水和研究,我就会发现智慧在变现学院来讲,它就是一种可吸收技能,它并不是一种与生俱来的特质,就像刚才大家在进行训练一分钟即兴演讲一样,短短的几分钟,我们通过一两个模型的拆解和运用实操,我们就会发现自己讲话更加的有意思,更加的有道理,更加的智慧,其实这里就是一种智慧的成长路径,你这样一讲完以后,别人也会觉得也非常不错哦,就是你怎么结合当下发生的事情来谈。谈你的感受,来讲故事,它就是一个很好的就地取材。主持人再考察一个词“效能”,请会琳上麦。刚才会琳说第一个词不会讲,第二个词能讲,后来你看,她又做了一个演示,你一互动就可以让人觉得有链接的方式,就很简单。我们可以把互动包装一下,接下来我想送大家一份礼物,大家互动一下,效能1到10分,你会给自己打多少分数?我自己送这个礼物的呢,就是送给大家十分的效能。大家想不想知道,教练在效能这方面做得这么好,他是怎么做到的呢?我个人认为有三点做的比较好,第一点,第二点,第三点是什么......大家怎么操练才能你也可以达到十分的效能人生等等。做一个封口。咱们这里的同学,有给自己打的十分的乌兰和赞红,做的非常好。接下来,大家也可以向身边的同学请教,同学当中也有高手。第二,这里边给自己打分打的不高的同学,首先,你为什么要打的分数不是很高,然后你可以去给自己增加一些自信。曾经我自己写日记说我以前表现不好,我给自己打分很低,后来我每天都给自己打十分,他我的生活状态就是十分的状态。我们也可以用这种假设成为的方式,给自己打十分。现在,在我给大家介绍完之后,再给大家打分,很多人就是十分,这就是一种很有效的技巧,立马从低效能打到十分的技巧。你看第一,我们训练自己讲话有逻辑,有套路的讲即兴演讲的时候,你也知道怎么一开口你就讲得很好了,这样也是技术的训练。第二呢,这训练就是我们针对一个常识性的东西,你怎么讲,才能讲的让别人意犹未尽?可以打破别人的常规的认识,这也是我们作为讲师所具备的一个能力。同样一个词你也可以拆解出不一样的味道。我们也可以学会正话反说,我给大家拆解过:过河拆桥,落井下石,喜新厌旧啊,有没有同学可以尝试拆解一下?大家你看哈,我们讲同样一个话题,你能讲到别人认知的盲区,别人就会觉得你讲的特别好。比如我跟很多人交流过,很多人就问,变现学员院做的那么好,变现学院客户画像是什么?我说,“我们给自己设定客户画像的时候,其实这样一条路可能是误区”。我就一下子点出来,别人就一愣,为什么是误区?我说,针对我们做到亿级以下,还没有达到亿级规模的这样的组织,我们不要设置什么客户画像,我们第一生存要领——就是让自己活下来。然后你自己做大之后,你才有客户画像。为什么这么说呢?因为我本身,如果设置一个客户画像,来的一个人,他不满足客户画像,可不可以成为会员?那一定可以的。因为我们设置的客户画像,可能我们就会排他等等。而且客户画像背后的领域,是一个什么样的企业?背后必须是是一个大型企业,它并不适合中小企业。所以并不是我们听到的、市面上很成熟的理论,就一定很正确。我们一定要问自己,是不是最适合自己?我会认为,没有客户画像这样的方法论,非常适合我自己,也非常适合我们还没有做的太大的这些社群组织。我这样讲,大家就认为我讲的这个颠覆了我的认知,之前的线下互动的时候,别人就说,海明老师这个交流,打破了我所有思维上面的界限,第二,你看很多人会认为我很焦虑、很迷茫,那这个时候我们就会告诉他,你会怎么做?首先要我们要肯定你有焦虑、迷茫是件好的事情。为什么?这代表我们所做的事情,或者这些已经发生的事情,它达到了我们情绪的边界,就让你知道你的边界在哪里。那么接下来我们就会去思考——我们的边界如何去提升,或者我们如何把这些焦虑和迷茫当作一种有利的情绪,让自己去成长就好。那你会不会把一些别人认为错的、不认为不好的东西,把它转化成好的、有益的东西?还有别人认为无比正确的东西,比如,我们经常会给自己定目标。我们以为定目标是一种很好的、打达成目标的手段。但是大家有没有发现,无数人给自己定目标,而无数人死在了定目标的路上。对吧,所以定目标,虽然是很好的一种达成目标的手段吗?他并不是,但并能真正达成目标很有效的手段是,你要拥有一个目标达成系统,最后,我们又把这个升级了。这个就是我们讲的内容,你要讲到别人有效突破尝试的点的很有效的方式和方法。我给大家曾经讲过这个,断舍离的段子,或者是三圈交集的段子,你看,很多人告诉我们,你要找三圈交集的对不对,那么为什么很少有人能找得到,首先我们要找三圈交集的方式就错了,三圈交集的方式是我们经济条件达到一定程度之上,他自然而然你认为的那个东西,他就是你要找的三圈交集,而不是当我们还为温饱而发愁的时候你到处去找三圈交集,那时候是找不到的,哎,你看我这么讲三圈交集,很多人就认为确实是这么回事哦,我讲断舍离也是这样的,那很多时候呢,比如说我们的能力边界是4的时候,当我们达到这个边界的时候,我们当达到不舒服的时候,我们就会感觉到焦虑,那我们平常采取的方式就是断舍离,我们就会让自己回到了这个边界,比如说回到了3和2或者1的状态,哎,我们就会感觉到很舒服,但其实,这样的一种断舍离并没有助力我们成长,其实,那个断舍离是什么?他是一种心灵的哲学,就是让我们如何面对不如意面啊,面对这些选择,我们更加和平的与自己的情绪做相处,那么比如说,当我们达到4的这个层面的时候,那我们的情绪感觉到焦虑,你向内去搜索了,那以后遇到4这个情况,或者比4大的567,你还会焦虑,这些焦虑情况它一并存在,它并不是因为你做了断舍离它就不在,但有一种情况会把自己永久的消除这样的情绪状态哦,它是我们真正要修的断舍离的方向,比如我们把边界变成10,对吧,那你以后只要你遇到789这样的所有的情况时,你也不会焦虑,因为你的边界已经达到10了,你永久性的生长。所以这才是我们应该去理解的断舍离的真正的内涵。嗯,你给他们讲完之后,别人就会觉得哎,我们确实那跟很多书上讲的不一样,也非常有道理啊。这就是我们作为讲师应该给大家带来的思维上的洗礼。接下来同学们你们在这个自己讲的过程中有没有遇到类似的情景呢,或者类似大家思维破局的点,都可以讲的出来,为什么我推荐这个《巨人的工具》这本书给大家去看,因为里面,它就包含着彼此冲突的一些观点,那就很好玩儿,本来这个人认为无比正确的东西,那个人认为不正确我就不这么做,你比如在投资上巴比特他之所以拿到那么好的一个投资业绩的话,他对自己说:“我非常喜欢投资不变,我知道这个行业,他一直好一直投资这个行业。”但是,你看张磊现在投资也很好,十几年从零到5000亿,他说:“我最大的投资原则,也就是投资变化,因为我会发现有一些新的行业有一些新的趋势,他就是变化的,所以,我就会关注这些变化”。你看,都是很牛的两个人,一个是投资不变,一个是投资变化,那这个给我们带来的冲击和成长就是很大的,所以大家你要学会去点到,我们日常生活或者是别人讲的无比正确的对立面,从那个角度去重新让他认识到就是我还有另一面。然后有这种心理增量的小伙伴,你可以上麦讲一讲,给大家做一个思维上的拓展和延伸。题目是“成功学是不是毒鸡汤”。刚才海清的发言很好玩儿,大家感觉到突然之间眼前一亮啊,其实,我们谈一个问题的时候,你如果陷入两难选择的时候,不管你怎么回答你都不好了,知道吧,所以,我们一定要创造第三选择,它是不是我们都不讲,我们去进行一个升维,首先,他是不是这个毒鸡汤,首先我想讲的一句话就是我们对这件事情的定义,决定我们所看到的一切。那曾经呢,我会认为这个成功学它就是毒鸡汤,我一段时间我是很反感成功学的,但后来当我遇到一个老师,这个老师给我讲,哇!故事思维哦讲故事了,他给我讲他的这个宝马车,他的别墅,他的路虎全都是别人送的,哎,那我就想,很多老师他自己赚到钱他买到这个东西都不厉害,但是,能让别人送这个东西就很厉害,他就举了一个例子,他就说教育培训界有10个做10亿以上的培训公司,其中有八个都是成功学鼻祖陈安之的学生。那个时候他拿数据说话的时候就觉得比较震撼,我说为什么这么多人都说成功学不好的时候,那么为什么这么多学成功学的人会创造出这么好的结果,到底是哪些人说它是成功学哪些人说成功学不好,所以,我们要小心那些生活当中看似义义正言辞跟我们善意提醒的人,尤其这些人正在摧毁着我们对于一件事的正确的认知,那以后发生任何事情,我也一定提醒自己,我一定要往下面深挖,我一定要问自己哪些人他是有这样的观点,那持有另一部分观点的人,他们作做到了什么,做对了什么,我就突然之间可以从现象看到本质了,这是一种比较好的修行的方向。也许我们三年前认为它是成功学,如果10年后,我们还认为那它是成功学的话,那我们看一个事情的角度三年都没有产生变化了,那么说明我们可能三年都没有什么成长,就是当你看一件事情不断从变化的视角去看的时候,也许你会看到不一样的精彩,你看,就结束了,是或者不是,认为是的人他通过我谈话他有成长,那不是的人也会有成长。

收获:演讲是有方法的,而且要不断的练习,这是我们的一项技能,要学会即兴演讲。

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