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尽你所能去理解这个世界,会更加幸福-非暴力沟通读后感

2017-08-19  本文已影响14人  Dana芷晴

芷晴

看书的过程,也是发现自己的过程。看前几章的内容时,我心里对书的内容没有什么特别感受,因为一直认为自己是一个善于沟通的人,作者讲述的内容我平日也是这样做的,慢慢进入到关注自己的需求的时候,发现很多判断都属于暴力沟通范畴了,再继续看下去,原来愤怒也可以用非暴力的方式来充分表达,最后学到了真正感激他人的方式,受益匪浅,总结自己读完书的感受还是生活多有不如意之处,多看看自己的需要,多想想别人的难处,幸福的活着就好。

这个世界不是处处充满善意,人与人相处过程中也不是都能互相体谅,改变他人的态度不如改变自己的想法,生活中与人为善,遇到愤愤不平之事时也放过自己,与世界和解,一路走下去,达到心中关于幸福的理想之地。

整本书都甚合我意,特别是用非暴力沟通来表达愤怒这一章,说起来我也是矛盾综合体,平素待人接物笑语晏晏,认识我的人都给会给个好评,性格好,脾气不错然然,然而触发到心中某一点时的暴脾气,也是说来就来,对家人尤甚,(老公当先,孩子第二)这次终于能有个法子治治自己了,回想了最近生活中发生的事情,对照书本来推敲如何运用非暴力沟通来表达愤怒。

非暴力沟通的方式来表达愤怒的情续

背景如下: 我的工作是负责员工出差流程的运营,经常有同事来咨询差旅相关的流程,有一次一位同事A来咨询,说他之前在公司的差旅系统中提的申请都是直接通过的,为什么这次没有通过,我查到了他的申请然后跟他说明了一下原因,他不认同,坚持认为我审批的有问题,因为我当时是backup另外一位同事B,这位员工A是B的的管辖范围,我就没有咬死B之前批的不对,就对A说,我估计你当时不是这样提的申请,A当时就回了我一句,你别估计了,这句话让我很愤怒,当时我的处理方式是去找了A所说的之前的申请,一个一个打开来看,最终确认他之前的申请是和这次不一样的,是符合公司政策的差旅,所以才会得到批准,而他自己却没有记住,所以我直接就把申请截屏回给他,KO掉了                            .                                                                                          这次看到书中的非暴力沟通方式,我分析自己当时的心情,我认为他说话的方式刺激到我了,我只是用了估计这个比较安全的词语来表达我的推测,为什么A会反应这么大,然后我又想到了自己的需要,我和A的对话,我需要什么,我需要的是理解,我的工作内容,总是在指导同事们差旅的流程,回答员工各种各样的问题,细枝末节的,很多时候员工都不看guide,自己先动动脑子,直接就来从头到尾来问你,我很尽职的为员工服务,难道员工不能有起码的尊重?  后来冷静下来我也想到了,员工也很迷茫,公司的流程太复杂,他们每天面对客户很多事情,然后因为公司的流程繁琐他也挺烦躁的,遇到差旅被拒可能又会影响他按时到项目上去,所以我的估计二字,点燃了他情绪的火苗,自己心里也释然了。                                                                                    现在回想这个事,如果运用非暴力沟通的方式来表达愤怒,我会直接跟员工聊聊,你是要着急出差么,因为客户追的比较紧?然后差旅申请被我拒掉了,老板们又需要再审批一次,是不是觉得公司的流程太繁琐又让人迷惑呢?先倾听下员工想表达的内容,然后跟他说下我听到他这样说我很伤心,因为我也很尽职的在给员工做指导,但是我是backup  ,不清楚我的同事以前是怎么批你的申请的,鉴于公司的相关政策,我也相信我的同事不会违反政策来审批你的申请,所以我才用了估计这个词表达我的推测,希望你能体会到我的想法,你这样回答我,我很伤心,感觉自己付出的努力都白费了,而且我们什么都没解决,就在这闹情绪了。

我想我会这样表达我的愤怒,其实说到后来,我应该也没有愤怒的情绪了。

这是我对本书的一点理解,因为看得不是很细致,所以不能熟练运用,但是看书的过程中不仅发现了自己沟通的不足,也化解了心中已存的某些愤怒和不甘,让我觉得更幸福了,与世界和解,我很喜欢这句话,也送给大家

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