好程序员入行软件测试，薪资怎么样？

　　好程序员入行软件测试，薪资怎么样？软件测试一直在各大互联网公司备受推崇！地位高，待遇高，“双高”就是他们独一无二的标签！一般来说，软件测试的薪资大约在8000以上，上万者不在少数！而在一些中小规模的企业，他的薪水则会相对偏低！但是，有一点毫无疑问，软件测试在互联网圈子中始终是供小于求！因此，大家很容易就能获得不错的就业机会！那么，经过培训，我们又能拿到多少薪水呢？

　　我们先说，测试人员和研发人员的区别。二者的薪资并不是因职位而进行区分的！而是由你的职级进行划分的！职级越高，薪资越高！而coder的薪资之所以低的原因在于编码容易，但是项目设计的实现和架构的搭建往往相对困难！这往往需要我们有更广阔的知识架构进行支撑！

　　事实上，我们国家的软件测试人员的整体业务水平，稍微欠缺。技术水平有限，原因从类别划分上可以得出答案。软件测试分为QCE和QAE，二者最大的区别就在于前者为设计，后者为执行！

　　往往因为公司规模大小的差异，公司聘用的软件测试人员的素质将会有所差异！如BAT等大厂，不仅仅需要你做好上级交代的任务，而且还需要你发挥创造力！而一般小公司就相对轻松！没什么技术含量！只需你按照指示，完成相应的测试工作即可，因而，这一类工作更适合女孩子！

　　另外，再说软件测试的重要性！对于任何一家软件公司来讲，它的存在都不容小视！通过测试查找软件运行中的bug！并对问题提出相对的解决预案！对一个软件用不同的环境测试不同的功能前，也要对软件的功能足够了解，测试后，要写好测试报告。

　　当然无论是什么IT技术，大家都需要一个敬业的态度！按部就班的工作往往会归于平庸！拥有创造力，自己开发测试小工具，不断更新自己的测试计划，探究更专业更便捷的测试方法，你将拥有机会获得领导的赏识！

　　想要加入软件这一行业，好程序员欢迎你！

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