创造力是最不好估价的顶级资源

如果有这样一个人，他脑袋里有很多奇思妙想，也有很多符合社会需求的创意，并且在行动过程中，能够焕发出更多的新点子，但其他方面非常普通，如何定义这样一个人的价值？

我们无法否认，这样的人是有可能为企业或团队带来全新的产量或突破，但这样的可能，应该如何明码标价，如何确定价值，如何把控风险，如何判断真假，如何挖掘更大的价值，如何实现持久的有效的变化，是一次性交易，还是适合签订长期合作协议，对于这一抽象的，难以衡量的价值，该给出怎样的标准让双方都满意？