打工的最高境界：和老板一起干!（荐读好文）

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经常听职场人说，“不求有功，但求无过。”

既然是这样的“老年人”心态，你留在企业干什么呢？

其实，打工的最高境界是：和老板一起干!

比起跳槽，调整心态是

解决问题的更好办法

不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

 

没有一个企业会100%地顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。

甚至终有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。

领导愿意让你放手干，

是在给你机会

跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说你的再生父母，别不信！

 

在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

公司的问题，

是你表现的机会

公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？

 

抱怨和埋怨如果真的能解决问题，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，请你就变得无意义！

如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越“老年化”，越来越没有战斗力，最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

常怀感恩之心，

感谢所遇之人与事

心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事的配合。

  

没有一个人能够撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量，其实你什么也不是。

不懂得感恩的人，企业没必要培养。

你的存在，

是为企业创造价值

为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

老板一直在说，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。

  

如果你是一个清洁工，那就请你努力为公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。

企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢？

共勉!

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文案排版丨辣椒

图片素材丨辣椒

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